陳破空:海外中資不受歡迎

陳破空

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【大紀元11月22日訊】11月10日,厄瓜多爾,厄亞馬孫地區,中國開發的油田,遭到當地人衝擊。三百多名厄瓜多爾人衝進油田,扣留了該公司四十名員工,要求該公司更換員工,由當地人接管該油田的技術和服務工作。

事發地點,是中方在厄瓜多爾的最大石油項目。2005年9月,中石油與中石化合資成立安第斯石油公司,以14.2億美元,從加拿大公司手中,買下在厄瓜多爾五個石油區塊的資產和開發權益,每天產油量7.5萬桶。

在厄瓜多爾警方的干預下,遭扣留的人質被釋放,事態暫時得以平息,然而,中國石油公司損失慘重,油田作業一度中斷。中國公司在海外,受到當地人衝擊,並非首例。

今年6月,在秘魯,中國控股的首鋼秘魯鐵礦,當地工人罷工,鐵礦被迫停產。罷工持續了三星期,秘魯政府勒令中方公司給工人增加工資每天一美元,罷工才告結束。

今年7月,在讚比亞,中國控制的查姆比施銅礦,當地工人示威,指責中方沒有遵守勞工標準,抗議工作條件惡劣,要求提高工資。示威中,六名工人遭到槍擊。中方經理人員被控向工人開槍。

今年9月,在馬達加斯加,中國地質公司造出豆腐渣工程,一項道橋工程通車不到半年,就發生橋塌路毀事故;而另兩項由中方承包的工程(─座水泥廠和一棟國際會議中心),又因中方失信而遙無工期。馬國總統聞訊震怒,向中方提出強烈抗議,並一度拒絕會見到訪的中共高官吳官正。

海外中資,不受歡迎,而頻受衝擊,問題出在中方本身。中國急需能源和礦產,滿世界挖掘,依靠買通落後國家政府,很快取得當地礦業開發權。但對當地民眾和環境,則漠不關心。當地人抱怨:中國人前來投資,並沒有給當地人帶來好處。

中方公司盡力壓低工資,拚命延長工時,卻拒絕提供安全保障,千方百計剝削工人,在當地留下敗壞的名聲。聯想到中國國內的情況:豆腐渣工程流行,假冒偽劣產品氾濫,礦難不斷,權錢交易,腐敗濫權,等等。中國公司顯然是把國內的那一套照搬到了海外。

海外中國公司與當地人的衝突,更暴露出中方人員觀念的腐朽與落後。諸如:缺乏宗教情懷,唯利是圖,損人利己,毫不關心當地的社區和民眾;缺乏利益平衡觀念,自己人投資,又安排自己人承包,「肥水不流外人田」,被當地人譏為「左手倒右手」;缺乏平等觀念,對當地人抱以偏見和歧視,被當地人斥為「傲慢浮誇」;缺乏人權觀念,只會盤剝,不施恩惠,到處製造血汗工廠。

這一切,也證明,中國公司在海外,不僅輸出資本,也輸出強權,輸出腐敗的意識形態,難怪被外界定義為「新殖民主義」。

在這個世界上,生意通常有兩種做法,一種是嚴守信用、注重質量、提供關懷;一種是不守信用、坑矇拐騙、巧取豪奪。前者是長期行為,後者是短期行為。中國公司在海外,顯然屬於後者,追逐銅臭,見利忘義,鼠目寸光。

卑瑣的短期行為,猙獰的「暴發戶」嘴臉,海外中資公司不僅在當地樹起惡劣口碑,而且隨時可能激起排華浪潮,殃及海外華人。所謂海外投資,也極可能落得個雞飛蛋打,「賠了夫人又折兵」。@

(11/14/06 原載自由亞洲電台)(http://www.dajiyuan.com)

本文只代表作者的觀點和陳述

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