【大紀元5月17日訊】根據航空航天工業方面的官員5月1日在一個由馬州贊助的勞動人口討論會上表示，馬里蘭州和大華府地區的航空航天工業（aerospace industry）在未來數年有人才短期之虞，這是因為在嬰兒潮出生的人已逐漸離開勞動人口，再加上工程師和科學家的供應人數也在逐漸的減少。
Northrop Grumman公司人事部門主管Greg Hodges在一個有關如何留住公司僱員的座談會上說：「這個問題將會是真的。而目前新的僱用員工的管道看起來還不足以支持員工的退休。」
根據The Examiner5月9日的報導，航空航天工業方面的巨人如Northrop Grumman公司、總部在馬州貝塞斯大（Bethesda）的Lockheed Martin公司、和總部在Falls Church的General Dynamics都已經在積極的招募最近剛從大學畢業的學生以填補工作的空缺。
根據美國航空航天工業協會（Aerospace Industries Association of America）統計，航空航天工業的從業人員平均年齡是45歲上下。
General Dynamics公司的發言人潔西卡‧潘提吉斯（Jessica Pantages）說：「我們試著想降低這個平均年齡。我們以前僱用的對象是那些已經做過安全調查（security clearance）的人，現在則是把人儘早的透過管道找進來。」
該公司招募的對象是針對全美的12家大學，包括維州理工（Virginia Tech），維州大學（University of Virginia），喬治‧梅森大學（George Mason University），馬里蘭大學大學公園校區（University of Maryland, College Park）。
Lockheed Martin公司發言人湯姆‧葛利爾（Tom Greer）說：「我們承認我們的勞動人口確實在老化。我們真的很需要科學家和工程師。我們公司一半的人員是科學家和工程師。」
喬治‧梅森大學地域性分析中心（Center for Regional Analysis）的高級人員約翰‧麥克蘭（John McClain）說，航空航天工業的公司如果想要維持成長，必須從其它地區招募人才。
他說：「我們可能已經開始感覺到人才短缺的壓力了。計算機系統設計的工作機會從2000年到2006年增加了25%，而科學研究和發展方面的工作機會則增加了36%。」
除了招募剛剛從大學畢業的學生之外，許多航空航天工業的公司到全美幾個大城市去招募人才。
在維州費郡，自然科學及工程方面的人才來自下面幾個大城﹕
1.洛杉磯
2. 聖地亞哥
3. 米德爾塞克斯郡，新澤西州
4. 庫克郡，伊利諾州
5. 曼哈頓，紐約
6. 休斯頓
（資料來源﹕喬治‧梅森大學地域性分析中心）(http://www.dajiyuan.com)
