【大紀元6月9日訊】澳洲的福利系統馬上就要有些改變。如果你是一個 Centrelink 的客戶，並有能力工作，你會被鼓勵去找你力所能及的工作。爲了幫助你, 澳洲政府正提供一系列範圍廣泛的找工援助，讓你做好就業準備。
要瞭解的重要一點是，新規則不會影響所有的人。 Centrelink 正寫信給超過兩百萬我們的現有客戶，爲您解釋有關變化以及你可能需要做些什麽。
爲什麽要引進新法律?
澳洲的人口和我們的就業隊伍都正在老齡化。專家們表示在五年內我們可能將面對嚴重的勞工不足情況, 尤其是因爲“嬰兒潮”時代出生的人士大量退休。一些行業, 特別是在手藝業方面, 就業人數短缺問題已經迫在眉睫。如果熟練工人數減少, 生産力將受損，並將影響到澳洲經濟將來的成功發展。因此讓年紀在18 到 64 歲之間、有能力工作的人們能夠重新進入工作市場相當重要。
澳洲的人口增長也給我們的福利系統增加了許多壓力。從 1974 年起, 年紀在 18和 64 歲之間、在 Centrelink 領取福利的人口比例不斷增加，而其中許多人無須找尋工作. 從長遠來看，這種情形不可能維持。
我爲什麽應該找工?
澳洲政府致力於爲那些有真正需要的人維持福利“安全網”。但是，從七月一日起，如果你有工作能力—哪怕只能兼職，你都必須去找工。
在對你的找工要求方面，你也將有更多的義務。如果你達不到這些要求，會面臨相應的處罰。但是要瞭解重要一點是，在任何事情發生之前，Centrelink 將會先與您溝通。 如果你有正當理由, 你將不會受到處罰。
擁有一份工作會有許多好處。額外的收入能改善你或你家庭的生活方式。有些人也享受工作場所的社交氛圍。 重返工作隊伍，即使它不是你夢想中的工作，也能恢復你的信心，並提升你找到自己真正喜歡的工作的機會。更重要的是, 就業隊伍的活躍和壯大將確保澳洲繼續擁有一個較高的生活水平。
有哪些服務可以幫助我找工?
剛開始找工，尤其在你停止工作時間較長以後，難免會感到無所適從。也許你沒有許多工作技能, 或者你的技能需要提升。你可能還必須平衡工作和家庭或其他照顧他人的責任。爲了幫助你, 澳洲政府將爲你提供一系列服務和援助計劃。
今後四年將産生86,000額外的托兒空缺（包括放學後的托兒）。沒有近期工作經驗的父母和年齡較大的找工者可以參加有針對性的就業準備專案，改善他們電腦技能，提供就業諮詢，幫助他們建立信心。
除了就業服務機構提供的一般性計劃以外，職業康復和針對有特別需要的人士的計劃也將增加。找工者可能被介紹去進行一個工作能力評估, 來確定其在找工或保持一份工作方面的相應障礙，並把這些人轉介到能幫助他們的服務機構。
也有鼓勵雇主的措施。那些雇用長期未工作人士的公司將獲得薪水補助金。如果公司調整工作條件以幫助雇用一位殘疾職員，就可以申請高達 $10,000的補貼。
去工作還有什麽其他好處?
爲了鼓勵人們做臨時工或兼職工作，參加這類工作的人將可以保留更多的 Centrelink 福利。收入測試的條件已經放寬, 意味著這樣一來，比單純領取一份 Newstart 找工津貼或青年津貼等 Centrelink 福利，你在財務方面也會有所改善。
去哪里瞭解更多詳情?
如果你還屬於工作年齡，並領取 Centrelink 付款, 今後幾周你將會收到一封信和事實說明書，爲你解釋新規則。如果你將受新規則影響, Centrelink 將會在七月一日後與你單獨聯繫，向你解釋這些變化對你意味著什麽。如果你在七月一日之後開始申請 Centrelink 付款, 到時我們會向你解釋新規則之下你的有關義務。
在讀了事實說明書後，如果你有更多問題, 你應該撥打通常的“13”開頭的電話，或查詢 Centrelink 網站 www.centrelink.gov.au。從六月份起，你也可以上網到 www.australia.gov.au/ movingintowork 瞭解更多資訊。
下次，我們將介紹有關變化將會對殘疾人士有哪些影響。
(http://www.dajiyuan.com)
