【大紀元8月14日訊】大紀元綜合報導／一項調查發現，九巴外判清潔工的薪酬偏低。工會要求九巴，在與承辦商的合約中，訂明工人的最低工資，以免工人遭到剝削。另外，有調查發現不少市民缺乏職業安全意識，發生工業意外，工會建議政府加強職安健的推廣工作，並加強監管執法，確保工人的安全。
職工盟訪問了51名九巴外判清潔工人，發現工人每天需工作12小時，每個月只有4天休息。他們的平均時薪約為11.5元，最低時薪的工人更只得約8.3元，低於政府外判指引的23至24元。由於工資太低，超過40%清潔工人，需要同時申領低收入綜援， 補貼養家。
職工盟批評九巴在有巨額盈利下，製造就業貧窮問題，並間接利用公帑補貼聘請低工資工人。要求九巴外判時，訂立時薪不低於30元的最低工資，並監管承辦商有否違反勞工法例。
九巴表示，判出外判合約時，會要求承辦商必須遵守本港勞工法例的要求。
市民缺乏職業安全意識
另外，工聯會就職業安全問題，訪問屬下800多名會員，調查發現有40%受訪者表示，過去1年在工作地方發生過工業意外，當中以飲食及建造業意外率最高；另有20%人表示，因為工時過長而發生意外。調查亦發現超過70%的建造業、飲食酒店業和運輸通訊業受訪者，均擔心工作時會有工業意外。但亦有55%人表示，從未參加過與職業安全有關的推廣活動，有30%人表示缺乏職業安全意識，而有73%人則指過去3年的職業意外和職業病問題都沒有得到改善。
工聯會認為，不少市民缺乏職業安全意識，工作時亦難以安心，並建議政府加強職安健的推廣工作，按不同工作特性，制訂標準工時，而勞工處及有關部門，要加強執法，確保僱主提供足夠安全措施，防止意外發生。◇
(http://www.dajiyuan.com)
