(大紀元新澤西訊)據州調查局(State Commission of Investigation)12月1日公布的一份報告，新澤西州的市政當局浪費納稅人的錢達數千萬美元，給予其僱員豪華型的福利。
報告指出，大量數目驚人的納稅人的錢被持續分發於新澤西州一部分市政僱員而不被用於共同利益方面。
州調查局為事實調查機構， 審查犯罪和腐敗及報告給立法機關。以幾個市鎮為例，他們顯然是給其僱員支付了過度的福利。報告指出，違規範圍從現金支付到生活方式的福利。在哈德遜郡的聯合市（Union City），所有市政府公職人員獲得一天的帶薪假期去為聖誕節購物。
最嚴重的違規之一是卡姆登（Camden）市，該市約有三分之一的人口在貧困線以下生活。在2004到2008年之間，20名退休市政工人平均每人收到了11 萬5千美元， 以兌現未用的病假和休假時間。在同一時期，159名退休工人總共收到360萬美元。
在洛克威(Rockaway Township)市，因削減預算取消了一名警員職位；但有五名市政僱員共收到78萬美元，用於兌現未用的假期。州調查局還發現一小部分新澤西州的地方政府，將3900萬現金支出在過多的現金分發上。
州調查局建議修改一些市政開支規則，包括兌現未使用的休假和病假；還要求禁止所謂的「末期休假」(terminal leave)，即僱員工在退休前幾個月不再上班工作，卻領取全薪和福利。報告指出，市政工作人員應拿出至少1.5% 的工資用於他們的醫療保險，如在2007年州工作人員被要求這樣，那可以節省每年用來給市政員工加入州健康保險計畫4億美元中的10%。
報告稱，這種情況是不能接受和不能容忍的。納稅人繼續負擔這些各種各樣超限的福利包給在職的和退休的公務人員，特別是當這種安排可以嚴重侵蝕地方預算，推高地產稅。與此同時，卻又在出現裁減必要人員，包括警察和消防隊員。
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