【大紀元12月7日訊】面臨這一波波H1N1流感的威脅，許多企業也只能做到每天量量員工的體溫、發口罩、要員工勤洗手、貼貼海報或電子訊息而已。至於這些防患措施是否有效，大家只有盡人事、聽天命了。今天的企業所面臨的經營環境，其實是相當嚴峻的。除了同行的激烈競爭及各國政府的嚴格管制外，還須面對全球金融經濟海嘯及高失業率的衝擊，外加各種接踵而來的天災（如各種超級病毒、大地震等）及人禍（如溫室效應、環境破壞及汙染等）的威脅，ㄧ個企業如果沒有完善的管理能力及高人ㄧ等的智慧，是很難生存下去的。
我們知道有些務實低調的企業主，在特殊因緣際會下，開始練習太極拳，發現除了身體強健外，內心承受壓力的能力也明顯增強，因此就推薦給公司同仁，利用下班時間一起來打拳。幾年下來，同仁間除了身心健康、團隊合作默契增強等好處外，無形中公司的經營績效也提高了不少。
想想ㄧ個企業，每年都需要編列大把教育訓練或員工福利的經費，目的為的是提升企業及員工的競爭力。這種框框內的經營思考模式，因為稍具規模的企業大家都是如此做，其效果在企業彼此間可能也就無法分出高下了。而這些太極拳或其他正派修煉的功法（如法輪功的功法）等，都是人類智慧的結晶。ㄧ個企業主或高階經理人，如果能夠將這些不需花費太多時間與人物力，或甚至完全免費的正派修煉功法等，納入企業的經營哲學、危機處理、教育訓練或員工福利等方案中，所謂「有備無患」，屆時這些框框外的特別方案可能會發揮意想不到的救急功效。
ㄧ個身心健康快樂的員工，會把他們所學到確實有效的拳法或功法，推廣給公司其他的員工與親朋好友等。如果公司大部分員工與眷屬的身心都很健康，那員工即可全心投入工作，為公司帶來業務成長或研發的創新與突破，那麼無形中公司的經營績效就會提升，相對的，也會帶來家庭與社會生活的良性循環效益。
因此，ㄧ個企業主或高階經理人，在公司正常的管理運作下，只要多花費一點良善的心力與舉手之勞，就可以在公司的經營運作中，增加這幾道的秘密武器。如果屆時許多公司都暗中採用這些秘密武器與功法，相對於這些沒有推行秘密武器的公司，屆時恐怕也只有面臨失去競爭力的命運了！◇
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