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職場必備七大工作力(1)

培養「估計」時間與更新紀錄的習慣

西村克己

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培養「估計」時間的習慣吧

我想很多人都聽過標準化。不過,有多少人聽過「標準時間」呢?近年來,很多人聽過「標準時間」卻不懂這個詞的意思。

「標準時間」是一種時間管理的方法,不僅用於工廠,對於跟工作相關的任何人都有幫助。

所謂「標準時間」是指進行某項作業的基本時間,也就是工作中沒有遇到任何困難而能順利完成的時間。如果可以決定標準時間,並且按照標準時間進行工作的話,不僅可以順利進行工作,也可以提升工作效率。

以輸入材料訂單為例。假設基本的標準時間包括準備十分鐘、整理十分鐘,輸入一份文件二分鐘。這時有一百份文件需要處理。準備與整理總共二十分鐘,輸入資料二百分鐘(二分鐘×一百份)。也就是說,作業時間總共需要二百二十分鐘。

實際進行作業時,也可以多預留一些工作時間。例如輸入時發生錯誤而必須修正的時間。二百二十分鐘加上一○%的預留時間就是事前估計的工作時間。

成為有標準時間概念的時間管理達人

工廠的標準時間指的是,無論由誰來做這項工作都會花費相同的時間。也就是說,作業員必須熟悉作業方式或是提升技能,才能夠在標準時間內完成作業。不過,工廠以外的職場環境就幾乎無法決定標準時間了。因此,如果能為自己的工作訂出標準時間,你就能夠成為時間管理達人。

有標準時間概念的人會在進行工作之前先估計時間,「這項工作大約需要三個小時」。然後針對工作方式進行改善,設法在三個小時之內完成工作。若在三個小時之內完成,表示達成當初所預估的時間,如期完成的滿意度也會上升。

有標準時間概念的人有自己估算時間的獨特方法,並且提醒自己在那段時間之內完成工作。此外,標準時間也能夠藉由改善工作方式而縮短。

擁有自己的一套標準時間並且不斷努力縮短標準時間,這樣就會提高個人的工作速度。

POINT 磨練預測能力

如果能夠預測工作所需的時間,工作就會如預期完成,行程管理也會變得輕鬆。如果擬訂勉強的時間表的話,只要其中一項工作遭到延誤,下一個工作的進度就會受到影響。因為會議時間不斷延長,結果讓預約來訪的客人空等待──這樣尷尬的場面應該有許多人都經歷過吧。

如果會議與工作都能夠如預估的時間進行,就不用為延遲交貨而找藉口。所以,請培養估計工作時間的能力吧。@

摘 自 《圖解七大關鍵工作力》 商周出版社 提供(http://www.dajiyuan.com)

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