【大纪元3月10日电】下属的工资比老板高出三四倍？在苏州工业园区的情况就是如此，拥有研究生学历的中国人才，在开发公司工作，工资确实比董事长和总裁高。
据联合早报李慧玲11日报道，苏州市委书记陈德铭10日在回答该报询问，在中国各工业园竞争人才的当儿，苏州工业园区采取什么具体措施，确保能够吸引江苏以外，中国各地一流的人才时透露，除了“上有天堂，下有苏杭”的良好生态环境、采用新加坡的公积金制度以外，开发公司也以高工资吸引人才。
他打趣地说，在园区内，无论是在外资企业或开发公司工作的优秀人才，工资都比他这个市委书记高三四倍。
陈德铭说，中国副总理李岚清和新加坡副总理李显龙也正是因为看到国内外工业园区的竞争激烈，因此在每一次的联合协调理事会上，都强调园区必须站在全球角度招聘人才，而不只是中国人才，来领导和管理园区。
他说，园区目前聘用大批从中国各地优秀大学毕业的硕士和博士。他们不但具有优异的英语水平，而且掌握专门知识，比如负责向电子信息产业招商的人员，即具有电子信息专业的训练。
园区的人才招聘机构也和中国内外的网络保持联系。
目前园区内的从业人员有60%拥有大学学历，在新增的员工当中，每年有50%来自苏州以外地区。
苏州工业园区今年也将着手与中国科技大学和上海复旦大学联合开办研究生院。
园区开发公司总裁王金华告诉记者，这所研究院由苏州市政府、开发公司和一些跨过公司联合投资，预计首期将投资1亿元人民币。
研究院将在2002年开课，目前计划开办工商管理和电子信息的研究生课程，以满足区内企业对高级人才日益增长的需求。
王金华说，这个研究生院和一些大学在其他地区分设的研究生院一个主要的不同，是它将聘请国际著名的教授，前来担任博士生导师。
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