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【大纪元7月25日讯】苹果日报获悉，中国银行旗下的中银国际继较早前要求中、高层员工改变薪酬结构后，因投资银行业务发展未达指标，各部门高层近日正酝酿开列“交人”名单，包括证券交易等多个部门均会受影响，初步讨论裁减人手幅度可能达20%，但一切仍待总行决定。同时，中银国际刚聘请了曾任美林、荷银及德意志银行亚太区证券部高层的葛甘牛出任董事总经理，统管资本市场及证券交易两大部门。中银国际希望借助有丰富经验的葛氏，改革公司架构及提升在证券销售的能力。
中银国际为中国银行全资附属的投资银行，目前员工总数逾500人，其中包括中银国际与英国保诚保险合作成立的强积金资产管理公司员工，不计该部分，员工总数则为300多人。
承认全面检讨人手编制
中银国际发言人接受查询时表示，未曾听闻裁减20%员工的消息，但她指出该公司正进行每年度的薪酬及员工表现评核，当中会包括人手编制、资源运用等全面检讨，因为一般在每年8月，中银国际会召开董事局会议，评核工作需在开会前完成。她又证实，葛甘牛已于昨日正式履任董事总经理，并主管证券交易部，葛氏又会加强企业财务与证券销售的联系。
消息说，中银国际聘请葛氏，目的之一是借助其工作经验，引入外资证券行的管理架构及编制，及提升上市安排及销售证券的能力，因为在多宗大型国企上市中，中银国际表现未符总行目标。葛氏在内地出生，87年毕业于纽约大学，其后在哥伦比亚大学取得硕士学位，先后出任美林亚太区组合交易部董事、荷银亚太区证券及衍生工具交易主管，及德意志银行亚太区行政总裁顾问。
证券交易部人手有调整
据悉，中银国际一些部门如证券交易部，已陆续有人手调整情况，近一星期各部门高层更酝酿研究“交人”名单，初步讨论裁减幅度可能达20%，但最终结果要留待总行拍板。该公司在北京设有代办处，上海虽未有正式代办处，但亦租赁了地方作业务联络，在国内共聘达100人。
中银国际整顿人手编制有可寻，今年5月该公司发出内部通知，要求约50名中高级雇员同意自动减薪，将原来的固定薪酬变为固定及浮动两部分，底薪约占60%，经调整后有关员工平均减薪约20%至40%，约1成的中高层员工因拒减薪已经离职。中银国际今年屡现人事变动，行政总裁方风雷年中辞职后，接任的梁小庭又离职，目前掌管大权的为副行政总裁李山。 (http://www.dajiyuan.com)
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