【大纪元1月5日讯】(大纪元记者江波编译报导) 公平工作监察员将访问全澳洲近5万家小生意，来帮助他们理解和执行联邦政府新的工作场所法。
据澳新社报导，澳洲政府公平工作监察专员威尔逊（Nicholas Wilson）今日在阿德雷德表示，他的团队将“肩并肩”地与小生意业主站在一起，并将密切地关注那些首次实行新工作关系法的私营企业业主。他说，“我们对理解并执行更公平的工作关系法是非常认真的。我们特别注意保证广大公众理解工人在工作场所的权力和义务。”
从元月1日开始实行的新法案是完成澳洲联邦政府承诺废除前联盟党政府的工作选择法诸多步骤中的最后一步。工党以122条工资奖励措施和10条国家就业标准代替了前政府定下的4千条奖励标准。
零售业者对新的标准表示关注，并警告说在纽省、昆省、首都行政区和南澳将失去3千多个职位。餐饮和旅馆行业也对更高的节假日和超时工作小时工资表示担忧。
威尔逊称，在圣诞节前，公平工作热线每天收到4000个电话，询问对工资标准的新变动事宜。他承诺对小生意业主违反新法将采取更灵活的态度。他说：“我们的愿望总是想和业主合作，让他们了解新法，帮助他们自愿地改正我们察觉的违法行为。公平工作法给了我们一个公正的、实在的和能落实的最低就业标准。政府以此来鼓励劳资双方发展和谐，合作和进取的工作关系。”
副总理吉拉德（Julia Gillard）表示，新老工作关系法之间的过渡是明智的和稳健的。她说，“我们并没有采取前政府推行它令人厌恶的工作选择法时所用的那一套，像电视大广告，把它们印刷在电脑鼠标垫子上、圆珠笔上、冰箱磁贴上等等”，“我们采取的是非常实际的态度。我们为私营企业创造了一个统一的制度。大大减少了繁琐的手续，对顾主简便，对雇员公平。” (http://www.dajiyuan.com)
