【大纪元10月31日讯】（大纪元记者周月谛多伦多报导）最新报告指出，参与就业养老金计划的人数逐渐下降，目前约65%的加拿大职员没有这项养老金。而安省人缺少退休金的主要原因包括，人们平均寿命延长；年轻人较少存钱；越来越少的人拥有就业养老金。养老金制度改革势在必行
10月29日，安省财长邓肯（Dwight Duncan）在多伦多指出，医疗费用的攀昇也导致省民的退休金不够用。他说：“安省医疗成本以每年约5%的速度增长，超过政府税收的速度增长。”
安省财政厅公布的报告称，在今后20年里，安省65岁以上的人口将几乎翻倍。而最新报告指出，在过去20年里，参与就业养老金计划（Employment Pension Plan）的人数逐渐下降。目前约65%的加拿大职员没有这项养老金。超过75%的私营工作者没有就业养老金；10%以上的公务员没有就业养老金。
邓肯表示：“很多人认为养老是公共卫生系统的一部分，其实不是这样。” 他建议，打算提前退休的人应提前开始存钱。
*改革退休金制度
邓肯认为：“安省需改进退休金制度。美国的一些退休金计划出现赤字，人们退休后领的钱前比退休前交的钱还多。安省不能出现这种情况。”
加拿大退休者协会（CARP）华裔副主席伍素屏（Susan Eng）表示：“本协会成员很高兴看到安省财长正在推动养老金改革，使人们退休时更有（经济）保障。”
6月，安省政府计划改革退休金系统（RIS），旨在允许更多机构提供退休金和更多雇员参与退休金计划；降低退休成本；扩大退休金计划（CPP）范围。
5月5日，安省议会已通过第一项退休金改革草案。邓肯称，三四年前安省不再限制人们的退休年龄。
目前，9成以上的在职加拿大人参与了退休金计划（CCP）。今年元月，平均每人每年退休前存入6283元，以便将来退休时用。刚退休者每年最多可领11,210元退休金。然而，大部分人不领最高金额。
