【大纪元3月25日报导】（中央社纽约24日路透电）美国高盛公司（GoldmanSachs Group Inc.）遭一名女性前副总裁控诉，指称这家华尔街银行将她送上“妈妈之路”，让她于产假时遭开除。
今天向曼哈顿联邦法院提出告诉的韩纳（Charlotte Hanna），2005年首次产后复职时遭高盛降级，并让她觉得在像个“只限男性”俱乐部的公司中不受欢迎。她表示在2009年2月，第2次产后复职前1周遭开除。
高盛尚未针对要求评论做出回应。
根据起诉状指出，高盛公司遭开除的女性员工中，有75%近期内请过产假，“高盛明显视职业妇女为应在家陪小孩的二等公民”。
韩纳的律师表示：“经济衰退后，有更多起性别与怀孕歧视案件。”并继续说道：“主管认为职业妇女可能工作努力程度不及男性，为了与孩子相处，任职时间也不如男性久。这种情况下，牺牲女性似乎较为合理。”（译者：中央社萧倩芸）
