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台劳委会:安胎请假遭解雇 雇主最高罚50万

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【大纪元3月8日讯】(大纪元记者陈佳蓉台湾台北综合报导)今日是国际妇女节,劳委会日前祭出“安胎休养假”,最多可以请一年,新政策最快今年5月底就可实施,同时在7日指出,雇主若不按规定,最高可罚新台币50万元。

为了鼓励生育,劳委会6日释出利多,生完小孩不仅可请两年育婴假,怀孕时若有出血或身体不适的状况,只要有医师证明,还可以请安胎假,最长可以休一年。但有限制请假30天之内能领半薪,请超过30天假则没有薪水可以领,预计5月底就会上路。

行政院长吴敦义7日也表示,安胎假是国家进步的象征,让怀孕劳工母子均安也符合社会良心及正义,将责成劳委会提配套,落实安胎假。

劳委会发布新闻指出,安胎假可避免女性受雇者怀孕有流产之虞时,因无假可请而退出劳动市场;且安胎假对雇主的经营管理、人事成本负担冲击有限。

不过,这项利多政策,大多数的孕妇都认为根本不敢请,因为担心一休就没工作。

对此,劳委会表示,如果雇主没按照规定,最高可以开罚50万;并劳委会呼吁雇主友善对待有需要安胎的女性劳工,借此更可提高劳工向心力。◇
(http://www.dajiyuan.com)

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