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职灾保险保障多 劳工与企业双赢

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【大纪元5月2日报导】(中央社记者黄旭昇台北县2日电)北二高2日传出1名派遣工人因崩塌意外遭掩埋不治。行政院劳委会劳保局台北县办事处主任温书男前往医院慰问时表示,雇主为员工投保职业灾害保险,可提供企业与劳工双重保障。

行政院劳委会与主计处统计,截至去年5月止,台湾从事部分时间、临时性、人力派遣工作等,非典型就业人数已达近70万人,占当时全体就业人口6.71%。

今天在北二高机场系统交流道意外遭掩埋死亡的苏国良,就是典型的派遣工。家属表示,63岁的苏国良已请领劳保老年给付退保,但为了家计,透过人力派遣公司安排,今天终于盼到上工,没想到首日到国道工地上班,就遭逢不幸。

企业对人事成本的控制越来越严格,这类“非典型就业机会”正快速增加,但部分人力派遣仍是靠天吃饭。雇用苏国良的洪福企业社负责人李彩云,是位单亲妈妈,她说,时机不好时1天仅出2、3人。

李彩云说,前几天下雨没有工作,今天天气放晴,高公局的承包商兴安营造需要工人,于是,她派遣苏国良等人一早前往工作。她在昨天深夜,紧急为今天的派遣工投保意外险,凌晨开始生效,未料就出事了。

温书男协助家属善后,发现派遣公司只投保意外保险,至于是否有向劳保局投保职业灾害保险,仍要进一步调查。他打电话询问兴安营造时,营造商推说是派遣公司的责任。

温书男分析,即使劳工已经领完老年给付退保,但若重回职场,雇主最好除了意外险,也要投保职灾险。对劳工才有双重保障,对企业也有保障。在派遣劳工、派遣机构与要派机构的关系中,派遣劳工夹在其他两者间,往往最弱势。

台北县劳工局据报也前往调查了解,劳安条件科长林瑞琼表示,现场桥墩开挖面的支撑设施,因最近降雨,未做好排水设施,挡土设计有缺失,才会造成土石崩坍。

林瑞琼说,营造商是要派机构,苏国良属于“点工”的派遣人力,县府除发职灾慰助金,涉及到劳基法的补偿与劳安法的赔偿,兴安营造与洪福企业都要与死者家属协商。

劳委会初步调查,工人未向监造单位通报,直接进入工地抽水发生意外。温书男说,现行职业灾害保险法是以综合保险方式办理。

为配合社会经济发展需求,对已领取劳保老年给付退保的劳工,及年逾60岁已领取其他社会保险养老给付的退休人员,如再实际受雇从事工作,其事业单位得自愿为劳工办理职业灾害保险。

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