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台新鲜人起薪微增 电子资讯最吃香

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【大纪元5月21日讯】(大纪元记者陈玮臻台湾台北报导)即将毕业的大学生,往常将面对的为是否要继续攻读研究所,而念研究所的投资报酬率有比较高吗?今(21)日104人力银行公布调查结果显示,尽管对新鲜人而言研究所平均起薪仍较大学学历高,但并非是所有研究所学历的薪资都大跃进。104人力银行公关经理方光玮表示,企业对于一些专业性质的职务会需求较高学历的新鲜人投入,因而愿以较高薪资聘用。

全球经济开始好转,台湾第一季经济成长率也可望达11%,这对即将毕业的新鲜人起薪是否也会有影响呢?据调查,2010各产业给予大学学历新鲜人平均起薪来看,今年前3名的产业与去年雷同,第一名仍是电子资讯相关业,其大学平均起薪29,817元最高,其次分别是建筑营造不动产相关业27,590元、一般制造业27,283元。

方光玮表示,以104人力银行资料库分析来看,今年5月份工作机会较去年同期增加最多的产业,的确还以电子资讯相关业为最大,增加逾4万4千笔的工作机会,需求人才也较其他产业来的多,因而更为乐意比其他产业以较高起薪聘新鲜人。

不过他也提醒,像电子资讯、建筑营造不动产等相关产业,因走过金融海啸,产业复苏较快,但并非所有的产业都是如此,因此想进入其他产业的新鲜人,可得要确切掌握不同产业的薪资行情。

那么,念研究所的投资报酬率就比较高吗?显然也不一定,还是要看产业别。以产业来看,金融投顾及保险业研究所学历就能增加4,543元,电子资讯相关业增加4,438元,法律/会计/顾问/研发则多了3,967元,若新鲜人有意往上述产业发展,拥有较高学历者,的确较有机会起薪较高。

那不同学历的新鲜人期望月薪的看法呢?就调查来看,大学学历新鲜人缺乏自信,与企业愿意聘用起薪少了1,369元,专科学历则差不多持平,但研究所学历则是过度乐观期待,较企业聘用起薪高出4,213元。

对此方光玮提醒,若想争取好“薪”情,有37.8%的企业表示,新鲜人若在面试中表现良好,就有机会争取高薪,至于在面试中有何技巧能争取面试官好感呢?新鲜人可在面试中展现“积极力、专业力及解决力”这3力,让企业愿意以较其他同侪高的起薪聘用。

最后他强调,目前企业释出的新鲜人工作机会超过12万笔,毕业生若想抢赢在就业起跑点上,除了要确切了解就业薪资行情外,并应积极主动应征工作,在企业主面前秀出最好的自己,才能顺利成为职场新鲜人。 (http://www.dajiyuan.com)

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