【大纪元9月19日报导】（中央社台北19日电）近年来网路创业最成功的典范之一就是Zappos.com，去年被亚马逊网路商店（Amazon.com）以10多亿美元买下之后，Zappos的谢家华（Tony Hsieh）仍续任Zappos执行长，年薪仅3.6万美元。但是谢家华说，快乐就好。
雅虎财务（Yahoo!Finance）今天在一篇有关硅谷的调查报导中指出，谢家华非常重视公司文化，他非传统的经营理念，不仅把Zappos转型成有利可图的企业，还深受客户和员工的喜爱。他在2000年出任Zappos执行长，并把该公司的成就归功于信守该公司的核心价值，那就是“让员工高兴”。
谢家华最近出版新书：“传递快乐幸福”（Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion and Purpose，暂译），他说：“在Zappos，我们第一要务是公司文化。我们相信如果把企业文化带上正轨，其他的事情，例如很棒的客户服务获建立可长可久的品牌，都自然而然会发生。”
36岁的谢家华把Zappos卖给亚马逊之后，仍旧担任Zappos执行长。不过他现在的年薪跟新进的客服代表差不多，只有3.6万美元。身为一个创业家，谢家华已经成功到金钱对他而言，已经没有激励作用。谢家华说，现在能够激励他的，是继续发展Zappos团队过去10年来所建立的公司和文化，且截至目前，亚马逊仍然放手让他去做。
谢家华的这一套大概真的有理。财星杂志（Fortune）今年初在其每年“最值得工作企业”（Best Company to Work For）百大排行榜，把Zappos列第15。
