【大纪元2011年01月06日讯】(大纪元记者吴英编译报导)根据美国罗格斯大学(Rutgers University)劳动力发展中心最新完成的调查研究显示，经济衰退迫使美国劳工转业，其中70%专业员工被迫接受较低的薪水。
据《纽约时报》报导，该研究系以美国2009年8月当时的失业人口为调查母体，并在其后的15个月内访问调查母体2次，分析他们的就业状态。截至2010年11月，受调母体中仅约三分之一的人更换工作，其中26%是全职劳工、8%是不想找全职工作的兼职劳工。
成功找到工作者有四成左右是转业，某些人是透过再训练后转换到他们心目中的工作领域，但大部分人是迫于无奈转业。转业者有近七成是降低薪资要求，而在原有领域找到工作的人，则仅四成五的薪资是降低的。
报导说，罗格斯大学公共政策及政治学教授佐京(Cliff Zukin)认为大部分被迫转业者并不满意目前的工作，虽然表面上转业者找到了工作，但那并不是他们真正想要的工作，也不是他们真的想去的地方。
海尔德里奇中心在本项调查研究中所追纵的再就业者，有29%牺牲福利待遇，其中转业者在新工作中所减少的福利大于非转业者。多数转业者表示他们必须在有限的机会中妥协，而且不愿意将新工作视为未来的职业生涯规划。
报导说，密西根州30岁的小伙子科瓦尔(Adam Kowal)曾担任百货公司仓库的品质管理员，薪水是每小时15美元，而且还有涵盖全家人的健保福利。失业后搬回与父母同住，无法找到与之前工作性质相同的工作。失业期间曾做过汽车零组件组装线的临时工，目前在某高中的厨房任职，负责洗碗及料理食物的工作，时薪仅10.5美元，而且没有健保福利，全家人现在只能依赖政府提供的医疗补助(Medicaid)。
科瓦尔说，他并没有将目前的工作视为新的职业生涯，并且曾求助密西根州的就业办公室，希望能找到符合他专业的工作，但办公室的人告诉他机会渺茫。
