别当大树下的杂草
狗对于怕狗或讨厌狗的人，会吠得特别凶恶；对于爱狗的人，即使是陌生人也会很友善地亲近。
这是因为它可以很灵敏地，察觉人类潜意识中，所放射出能量振动频率的差别。
人虽然没有动物灵敏，还是具备相当高的灵敏度，可以察觉某些程度上的差别。
如果生活周遭的人都讨厌你，那是因为你的潜意识和意识，投影在他们身上而产生的反应；意识的投影表现在言语、音调、表情、姿态和行为，潜意识的投影，可以从放射能量的振波频率去感受。
同样地若你生活周遭的人都欣赏你、喜欢你，这也是你的潜意识和意识所产生的结果。所以懂得自省的人，就可以从别人对你的态度、反应，来检视或认识自己。
在改善自己的过程，别人对于你的忠告、批评和建议，往往不会有太大的作用，只有当自己愿意接受别人时，才可能有所影响与改变。
在小学和中学里的老师，常常会发现少数学生，很乐意为班上其他人服务，或是帮老师做些杂事，几次之后当需要人手帮忙时，那几位同学自然而然成为不二人选。
球队里也一样有这样的现象，教练常会从队上找出一位管理人，协助处理队上的琐事。
同样的模式到工作职场上，也会出现这种人物，用付出比报酬更多的工作态度，不但可以建立自己的声望，而且额外的工作机会，也将培养更多的技能和各种能力。
在经营完善的工作单位，有升迁机会时，就会优先考虑这种人。斤斤计较、逃避工作的员工在公司裁员时，也是优先被考虑的人。
是否公平并非由自己来决定，明眼的主管自然会有定见，就算你真的遇到不公平的待遇，未能得到主管赏识，只要你是有才学，迟早有一天，也会被伯乐发现，得以大展长才。
所以短暂的挫折和失败，只是为了增进你的各种能力，一时的不得志或许蕴藏了更大的成就。
爱迪生说：“天才是百分之一的激励，和百分之九十九的汗水。”又说：“成功的主要成分，是想像力加上雄心壮志和工作的意愿。”
在大自然里的规律，我们也看到了森林里的树木，凡是愈能迎接风雨的摧残与阳光的曝晒，就愈趋高大、雄伟和茁壮；而躲在大树底下，只想受保护或仰赖大树的遮风避雨的草木，相对地就愈矮小。
所以在职场上必须要负起能者多劳的态度，多帮助同事或周遭的人，养成付出比报酬多的工作习惯，总有一天一定会获得意想不到的报酬。
你正在做低贱的工作吗？
每个人都有某些方面的专长和才能，可以比别人更容易领悟它的精髓、学术理论、背景…等。
同样地，每个人也都会缺乏某些方面的才能，在某方面的学习，总是比别人笨拙。我们必须认识自己，不要浪费时间与能量在不擅长的领域。
应该专注于自己擅长的领域。如此，不但可以快速进步，增加兴趣与信心，更能激发动机，发挥潜能。
许多成功者必须具备的品格特质，如毅力、坚持、意志力和积极主动…等，都可以在自己的兴趣和专长的中逐渐培养。
因此为求卓越的成就，在人生的旅程，你必须经常检讨并且问自己：
1 那一方面的工作是你的热爱，甚至令你不考虑报酬的多寡，都愿意废寝忘食地埋头苦干地。
2 假如没有时间上和经济上的顾虑，你会选择什么样的工作，令你真正觉得享受。
即使没有报酬，你是否仍然会热衷于那份工作，将其视为一项娱乐，不是在工作。
3 检视你目前的职业，是否可以发挥你的才华和技能，并做得比别人好。
细心检视，确认出你特有的才华，大量投资你的生命，集中焦点，强化那项专长。
如果自己无法确认，就请你所尊敬的长辈，或良师益友帮你确认。
选择符合自己兴趣的工作，又能发挥自己的才能，成功自然指日可待，财富也会随着水涨船高。
我们应该了解，随时准备好等待机会的来临；其实真正准备好的人，不仅在等待，更会懂得运用方法去创造机会，把长满野草的荒地，变成可以丰收的园地。
评定工作职务的好坏，不在于职位的高低和待遇的多少。每天为了打卡、赶上班、看着钟表等下班的工作，就是最低贱的工作。
有成就者，经常会抱怨的是，时间不足以让他完成工作。
马丁‧路德‧金恩二世（Martin Luther King Jr.）说过：“如果你是个打扫街道的清洁工，能像米开朗基罗挥笔绘画，像贝多芬在作曲，像莎士比亚在写诗一般地挥舞你的扫帚，即使在天上的天使，也会停下来说，这里有位非常称职的清道夫。”
选择工作首先要考虑的因素，不在于待遇和工作的难度，是在于工作是否符合自己的才能与兴趣，还有工作的内容，是否有机会令你可以持续发展。
一位心理学家曾经调查过十八万的工作人员，发现有八十％的人厌倦自己的工作，这是人生的悲剧。
其实，工作不只是在赚取生活费，它本身就是人生的一部分。每个人都可以从各种职业中培养自信、自尊、责任感等等。@(待续)
摘编自 《原来是自己输给自己：林教授逆转胜的10堂课》 博思智库股份有限公司 提供
