【大纪元3月1日报导】（中央社记者温贵香台北1日电）承揽国立体育大学园艺工作的派遣公司员工，今天检举公司涉嫌违法扣款、解雇、高薪低报。行政院劳工委员会官员说，将对涉嫌违法的厂商发动劳动检查。
民进党籍立委潘孟安上午在民进党立法院党团召开记者会表示，教育部、体育大学及桃园县政府放任厂商欺压派遣劳工，苛扣薪资。
他说，厂商涉嫌违反劳动基准法，而且合约明定月薪新台币3万元，厂商将员工薪水调降到2万6000元、2万元，却向体育大学申领3万元薪资支出，明显涉及刑法使业务人员为登载不实及诈欺取财罪嫌。
潘孟安表示，负责劳务采购的国立体育大学在履约监督上涉及行政疏失，他要求教育部限期1周内全面清查公立大学劳务委外合约是否符合相关法令，以保障劳工基本权益。
桃园县社区环境服务人员职业工会顾问杜光宇表示，体育大学校园园艺工作，民国97年开始外包，厂商以非常低的价格得标，未帮员工保劳、健保，以斗记企业为例，契约明定月薪3万元，斗记跟员工说为了符合成本，必须从3万元中扣款2000元；还低报劳健保费，劳工向资方反映后都被开除。
杜光宇说，从97年到100年，这种情况变本加厉，今年由俪洁国际公司得标，要求员工每月回缴5800元，劳健保完全由员工自缴、劳退金提拨6%，也是员工自己承担，员工薪水剩下2万元不到。
国立体育大学总务长邱炳坤说，契约确有不尽合理之处，经明查暗访后发现厂商疑有扣款情况，对于承揽的厂商将善尽督导的责任。
行政院劳工委员会劳资关系处专门委员王厚伟表示，这起案例的问题在于公部门应比民间企业有更大的自我要求，不能将业务承包出去后就不管，对于涉嫌违法的企业，公部门应好好处理；涉及违法解雇部分，劳委会将进行劳动检查，若有违法情事，最后仍需上法院，由法院认定。
