厂商用人尺度寛　中坜征才初步媒合58％

【大纪元2011年06月15日讯】（大纪元记者陈建霖台湾桃园报导）15日劳委会桃竹苗区就业服务中心中坜就业服务站征才活动，25家制造业、服务业等厂商，提供1,500个工作机会，现场开始出现应届毕业生前来找工作，活动后中坜就服站统计，现场参加人数约500人次，投递履历约有541人次，厂商现场面谈初步拟录用312人次，初步媒合率约58%。厂商放寛尺度广收履历，求职者录取机会也相对高，其中以日月光半导体、景硕科技的技术员、工程师职缺含轮班薪水高达四万多元，吸引最多求职者前去应征。

几位社会新鲜人反应，未来想找的工作可能与在校所读的科系无关，出现念餐饮科系想找技术员工作、资讯科系想找行政工作的情形，问问他们曾经工读或工作经验，几位新鲜人共同的心声是曾在饮料店、面包店工作过，觉得很累也容易受同事离职率高影响，所以向往教育训练或升迁体制完整的公司。

桃竹苗区就业服务中心徐嘉珮主任表示，做服务业的确需要有热忱且愿意付出时间，但像饭店、品牌大卖场、连锁餐饮店等正职人员是可以在公司完整的体制内向上发展的，年轻人们还是可以利用门市或相关服务经验争取机会进入企业体系，进而获得自己想要的稳定与学习。