【大纪元2011年07月01日讯】（大纪元记者陈思澳洲编译报导）尽管近期调查显示澳洲的就业机会较前有所下降，但澳洲人仍对就业前景表示乐观。
据澳新社消息，据澳洲统计局数据显示，至2011年5月，季节调整后的空缺职位量为181,500，比上一季度的190,000 下降了4.5%。
尽管如此，据一项新调查发现，每10个澳洲人中有8人对找到新工作充满信心。这一高比例将澳洲人列于乐观求职者全球之首。
专家招聘中介公司兰斯塔德(Randstad)表示，他们对全球29个国家跟踪调查的数据显示，有21% 的澳洲人在过去半年中更换过工作；而波兰、新加坡、中国、印度和新西兰等五国的失业率居高。他们还发现，有10% 的澳洲人正在积极寻找工作，只有7% 的人担心他们可能会失去目前的工作。
究竟是哪些因素吸引求职者呢？首先，具有竞争力的薪水；其次是良好的培训和发展空间、优秀的企业文化以及灵活的工作条件等均是求职者看重的因素。企业如想吸引优秀人才，需重视对企业品牌的塑造，将注意力放在求职者如何评价企业上，而不是企业自己如何评价自己。
