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【大纪元2011年08月10日讯】(大纪元记者江禹婵台北报导)北市劳工局发现，常有外籍劳工假借学生、外籍配偶身份求职，近日在台北火车站周边，发现一家业者违法聘雇越南逃逸外劳；呼吁雇主们若聘雇逃逸外劳，最重可处新台币75万元罚锾，如果5年内再违反，最重可处3年以下有期徒刑、拘役或科或并科新台币120万元以下罚金。
北市劳工局10日表示，有店家违法聘雇一名外劳，从事帮客人夹菜的工作，由于该便当业者违反“就业服务法”第57条第1款规定“聘雇未经许可、许可失效或他人所申请聘雇之外国人”，又因业者在5年内违反规定2次，第1次已处分新台币15万元，第2次则移送台北地检署侦办。
台北市劳工局长陈业鑫说，外国人的雇用，目前是采限业限量，而且需要申请许可政策，因为常有外国人自称是学生或是外籍配偶找工作，因此提醒雇主，应先查看是否有移民署居留证、劳委会核发的工作证，以保障劳雇双方权益。
他建议，为防止前来应征之外籍人士提供伪造证件，雇主应确认证件是否为“正本”，并确实为该本人所有，学生证部分则可向各学校查询 ，若发现照片差异很大或有任何疑义时，可向行政院劳工委员会职业训练局http://www.evta.gov.tw查询 ，千万不要怕麻烦，以免一时不察雇用到非法外劳而遭受裁罚。◇
