快乐职场的十个行为准则(2)

黄丙喜、冯志能、林立仁

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准则3 亲手参与具核心价值的工作,让自己快乐

美食作家萝拉‧夏皮罗在她的《烤炉里的诀窍》一书中指出,饼乾和馅饼脆皮虽然重要,但它们本身毕竟不是一道独立菜品。

一位家庭主妇可以很高兴地面对别人的称赞受之无愧,尽管她的菜品里包含某些采购来的成分。

不过蛋糕却经常作为一道独立的点心端上桌子。更重要的是,蛋糕还含有某种感情意义,它通常象征“特别纪念”。

用“只不过是”买来的预制混合粉制作生日蛋糕,我们的家庭“面点师”绝不会(或者当众承认)做出这样的事来。

不但她本人会觉得丢脸和愧疚,她的客人也会感到失望,认为桌上的东西并不是特意为他们准备和制作的。

就快乐职场而言,问题来了,一方面,你希望事情是自己做的,而且为此自豪,另一方面又想尽量减少厨房劳作,如何在两者之间取得微妙平衡?

烤炉里的诀窍和70/30烹饪法则是一个可以参考的准则。以“半成品烹饪”闻名的桑德拉‧李,发现了准确计算平衡点的公式,并申请了专利:半成品烹饪“70/30黄金分割原理”。

疲于奔命的厨师为了节约时间,在烹调过程中用了七○%的半成品(蛋糕粉、瓶装蒜茸、罐装海员式沙司)和三○%自己独出心裁的加工(蛋糕粉里加点蜂蜜和香草末,海员式沙司里加点鲜罗勒),就能够感受到创造的快乐。

准则4 社会压力下,人的失常表现

心理学家维克多‧弗兰克尔是集中营幸存者,他在《追寻生命的意义》(Man’sSearch for Meaning)中,描写激励因素等社会动因对人的行为造成的影响。

其中的一个故事是,一个口吃的病人,无论他怎样努力,就是改不掉这个毛病。而唯一说话没有出现口吃是他十二岁那年,这次他乘电车没买票被售票员抓住。

他想用说话口吃的毛病引起售票员的同情心,把他放了。他想结巴地说话但原来他说话口吃不需要激励因素,现在突然有了激励因素,他反而不口吃了!

另一个故事是,一个害怕出汗的病人,一旦他预料到自己马上要出汗,这种先期出现的焦虑就足以导致他出汗更多。换句话说,这个病人害怕出汗,拚命阻止出汗形成的强烈的社会动因,反而导致他出更多的汗。

社会压力的窒息现象不仅仅限于人类。人们对多种动物也进行过类似实验,发现也有同样的现象。

根据心理学的自我表现理论或被人评价理论,有他人在场,会促使个人想要表现最好的一面,所以在做简单的工作时,会更努力集中精神,但是,这种力求表现的心理,在做复杂的工作时,反而可能因过度焦虑而导致表现不好。

准则5 你是不是电脑和机器的奴隶

这类的场景与话题对你应该也经常发生。你搭飞机出差去,邻座的男士与你坐定之后,都不约而同地检视自己智慧型手机上的邮件,等飞机进入飞行状态,关闭手机电源,开始闲聊:

他:你觉得智慧型手机好用吗?

我: 挺方便的,不过也有问题,有了它我老是查看邮件,甚至停车等灯、坐电梯时都忍不住查看邮件。

他:你说得不错,自从有了它,我花在邮件上的时间比过去多得多了。

我: 新科技产品为的是提高生产率,不过我用上这些东西以后,工作效率是高了还是低了,还真说不清楚。

他:你是做什么工作的?

需要大家注意的是,长时间的压力除了造成荷尔蒙不平衡之外,也是影响心情的重要关键喔!

压力传导的机制其实是很复杂的,会让你的大脑皮质、杏仁体、脑下垂体、交感神经、肾上腺素、心脏血管…都会因为你的压力而变得很忙碌!

持续的压力在焦虑与忧郁症扮演着举足轻重的角色。所以,要学会“放轻松”…不要因为开车+熬夜+赶时间=撞到警车,让自己的肾上腺素分泌整个爆高到超表! 也不能像吃大麻一样,让自己High到没有应有的风险意识,那也是个很麻烦的事。

现代通讯科技的发达等于置自己于“二十四小时通体透明”的情境中,如果不善用控制,反而会成为机器的奴隶,让自己的工作停不下来,没有办法休息,科技新贵经常过劳死,这种原因居多。机器是给你用的,永远要提醒自己不要反而沦为它的奴隶。@(待续)

摘编自 《快乐职场EASY学》 商周出版社 提供

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