【大纪元2012年01月14日讯】（大纪元记者谢如慧澳洲编译报导）近日公布的两项独立调查表明，澳洲军队中的女性地位亟待改善。目前全澳全职或兼职的服役女军人仅有1万余人，在过去12年中的增长幅度仅为4%。
据悉尼晨锋报报导，去年澳国防部和吉拉德政府分别开展了两项独立的调查，了解女性在军队中的待遇以及职业发展机会，以期解决长期存在的女性在部队中遭受不公待遇的问题。性别歧视专员布罗德里克（Elizabeth Broderick）的调查主题是澳大利亚国防学院内的女性待遇，其收集的反馈总体上是正面的，但同时也听到了有关性骚扰和现役和退役女军人恃强凌弱的绘声绘色的描述。她目前正在收集派驻海外军人的调查反馈完成最终报告。
军队中女性地位偏低是澳洲的一个历史问题。去年9月联邦政府宣布，军队中的所有职位对女性全面开放，并将在5年时间内全面推行该政策。不过这一政策至今没有收到显着成效，女性入职人数增长缓慢。目前全澳约有1万名服役女军人，在海军、陆军和空军中所占比例分别为18%，12%和17%，12年中的平均增长幅度仅4%。
新英格兰大学副教授、历史学家奥本海默（Melanie Oppenheimer）曾著有一本关于战争中女性的书。他说，澳洲军队在30年前才开始招募女性，要真正改变现状还需要时间。他认为军队就是正常社会的反映，女性地位问题是普遍存在的文化问题，而“发生在部队中的情形不过比现实稍稍滞后了一些。”奥本海默说：“澳洲属于阳刚文化，从历史来看，军队在这方面一直做得很不好。”她还指出，要改变现状，“就需要高层的领导力和勇气，但是这需要时间。”
