【大纪元2012年07月16日讯】（大纪元记者庄丽存台北报导）7～8月是新鲜人求职旺季，欠缺工作经历与人脉的菜鸟，如何透过一纸履历表成功抢下面试入场券？104资讯科技集团分析，高达4成的自传不到800字、3成1未附照片、逾8成未考取任何证照、未附作品集，这将降低企业主继续阅读的意愿。104建议，将履历分为“精华、升级、超值”三大区块填写，首先要清楚描绘希望职务，拥有关键证照及优秀作品可拉大领先差距。
104资讯科技集团近日进行求职者履历总体检，分析最近一年有更新履历、且寻找全职工作的履历表内容是否完整。
加强履历描述 吸引企业目光
104资讯科技集团行销处协理陈力孑建议，将履历分为“精华、升级、超值”三大区块，在“精华区”用自传和职务描述展现自我和企图心，在“升级区”用关键证照和优秀作品拉大领先差距，在“加值区”用弹性上工和语文能力以小搏大，加强胜算。
据结果显示，逾8成的求职者会写自传，但有4成的中文自传不到800字。陈力孑说，字数太少将无法让企业主完整了解求职者背景，建议“质量兼具”，依“学历、经历、个性”分段切入，清楚而明确向企业传达“我就是你要的人”。
陈力孑也鼓励年轻人盘点证照张数，即便是常见的语言和电脑证照，也能让履历升级；若实在没有证照，则应把握“时间、脑力、体力”的优势，尽早考取梦想职务所需的“关键”证照，不只扭转缺乏工作经历的劣势，更是日后谈薪的利器。
据应征工作充实履历内容
另外，仅有1成5的履历附上作品，多半应征传播艺术设计、行销企划和文字工作的求职者。陈力孑建议，在设计作品或活动成果照片之外，附加相关新闻影音档或截图，并以文字和数字说明活动预算、参与人数、曝光成果等效果，呈现自身专业。
104指出，却有4成的求职者未填写电脑技能，2成7求职者外语能力留白，若求职者将这些技能视为理所当然，可能错失表现机会。
104表示，也有4成3的求职者没有填写“希望上班时段”，欲应征客服、餐饮旅游美容、生产品管、操作技术或保全者，若可以接受轮班、晚班、大夜班，可勾选注明，将能提高媒合机会。而营建制图、旅游餐饮、客服业务贸易等职务经常需要外出，求职者若有驾照或交通工具，也可主动注明。◇
（责任编辑：赵姿敏）
