【大纪元2012年09月27日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）铨叙部今（27）日提出〈公务人员考绩法〉部分条文修正草案，原先预拟的修法版本，将丙等订为3%，经7月至8月听取各方公务员意见后，最后将丙等比率订为1%到3%。
铨叙部次长吴聪成谈到，上届立法院委员会审查时，把丙等改成1%到3%，铨叙部这次提案修法采1%到3%，是尊重当时立法院的决议。
另外，铨叙部这次的〈考绩法〉修正版本，维持若10年内有3次丙等就予以资遣或退休，后功可抵前过等规定。不过，考绩丙等人员可以提出复审，使其获充分程序保障。
此外，铨叙部也主张，公务员“年终工作奖金”应该与“考绩奖金”脱钩，公务员就算被打丙等，没有考绩奖金，也应有年终工作奖金。
至于育婴或侍亲留职停薪人员，为保障其权益，留职停薪前后实际任职期间并计达6个月以上者，会“另予考绩”。考试院将于10月11日召开全院审查会讨论。
为使考试委员审查〈考绩法〉时，能一并了解考绩制度修法全貌，铨叙部共提出5个配套子法，未来会尊重考试院审查结果。◇
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