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【大纪元1月29日报导】（中央社记者黄丽芸台北29日电）台北市劳动局今天表示，去年违反劳工安全卫生法罚锾案件达882场次，以未提供符合标准安全卫生设备的475件居冠。
根据劳动局统计资料显示，去年违反劳工安全卫生法罚锾案件达882场次，以未提供符合标准的安全卫生设备475件最多，违反劳工安全卫生法；另裁罚第2高为原事业单位未负起统合管理义务设置协议组织、工作未连系调整及工作场所未巡视等事项达422件。
劳动局表示，和民国100年裁处事件的740场次相较，增加19%，呼吁雇主应加强安全卫生设施及设备，以防止职业灾害发生。
劳动局分析说，裁罚未提供符合标准的安全卫生设备案件，其中以高2公尺以上开口未设相关防护设备占77.8%夺冠；次为作业人员未正确戴用安全帽占11.5%；再次为高1.5公尺以上场所未设置安全上下设备占5.7%，而未使用符合规定合梯占1.8%。
劳动局长陈业鑫表示，为有效降低职灾，已令台北市劳动检查处加强劳工安全卫生查察，若发现违反规定者，都将依法停工或罚锾；若事业单位发生职灾，除停工外，将处以罚锾及从重处分，盼业者确实做好劳工安全卫生工作，以免受罚、得不偿失。
