李安导演的“少年pi的奇幻漂流”在2013年的85届奥斯卡金像奖颁奖典礼获得四项大奖，他自己也二度获得最佳导演奖。消息传来，华人都十分高兴，为这位出身台湾的导演获得此殊荣而分享他的喜悦。
这些年来李安在电影方面，从台湾走向国际，由东方走向西方，获得许多成就。个人认为主要是他会讲故事的能力，以“少年pi” 电影来说，故事改编自小说，而小说是厚厚的一本书，拍成电影就只能在二小时左右演完，故事要说得不长又不短，要能言之有物，又要生动感人。
一部成功的电影 不但要有好的剧本，也需要演员、摄影、音乐、服装、道具等多方面搭配才有说服力，而导演就是将这些熔为一炉，整体呈现一个故事。
企业主管的角色也像导演一样，也有处长或协理，职位的英文名称也和导演的职称相同，都称为director。主管若能以说故事取代说教或责骂，相信也会更有说服力，更能为部属或同侪所接受。
不知企业是否也可以仿照奥斯卡，每年选拔最会说故事的主管并颁一个最佳导演或最佳影片等奖，因为会说故事的人通常是有说服力的赢家，如李安。@
摘编自 《管理拾穗部落格》 安瑟管理Arthur 提供
