美国近半雇主凭信用记录选员工

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【大纪元2013年05月12日讯】(大纪元记者洪微编译报导)在美国生活,建立良好的信用非常重要,信用会影响你生活的方方面面,信用不好的话,买车会有影响,买房子会贷不到款,甚至会影响找工作;最新研究表明,近半数在美雇主会在雇佣前做信用调查,很多情况下都会因为求职者的信用史不好而认为他是没有信用的,从而拒绝雇佣。

据《纽约时报》报导,美国人力资源管理协会(Society of Human Resource Management, SHRM)出炉了2012年的调查报告,数据显示,在美47%的雇主在雇佣求职者之前会对其做信用调查;更多的企业专门使用信用调查来查找和岗位相匹配的求职者。

专家表示,“在过去的几年中,越来越多的人表示他们因为信用不好而被拒绝录用。”Alfred J. Carpenter 先生就是一个例子。此前,他没有健康保险,又得了一场大病,信用坏的一塌糊涂。市场不景气,他失业已经有一年多了。他试图申请了很多工作,但都没有成功,起初他并没有联想到这居然和自己的信用有关。

一次他的一位朋友为他做担保,申请了一份工作。但在一周后,这位朋友表示,“你申请的这家公司查看了你的信用。我不知道你的信用状况是否很差?如果真的是这样的话,那没有公司愿意雇用你的。”

现在只能依靠政府粮食券和津贴生活的 Carpenter先生委屈的表示,“没有人容许我解释,我只是不停的收到拒信,上面写道,你有信用污点,所以不能被录取。”

人们一直以为,只有银行和其他放贷方才会调查信用报告,殊不知,在过去的几十年,信用报告机构已经对很广范围的买家售出了他们的用户报告。一名信用专家表示,“现在,信用真的会影响到人们生活的方方面面,而在就业、买房和保险方面尤为突出。”

(责任编辑:方涵)

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