【大纪元2013年05月09日讯】 （大纪元记者夏晓言综合报导）日前，美国大学与雇主协会（National Association of Colleges and Employers （NACE））公布了最新的调查数据，消息有好有坏。好消息是：2013届本科毕业生的平均起薪将升至4.5万美元，比前一年增加5.3%；坏消息是：处在毕业季的大学生就业前景仍未有所好转。
这项调查是依据来自4万个雇主提供的资料。
工程专业大学生起薪最高
在这项调查中，起薪前十名的科系，大多为工程相关的科系。前三名起薪分别为石油工程9.4万元，计算机工程7.2万元，化学工程6.8万元。
第四至十名依序是计算机科学6.5万元，航天、航空和太空工程6.4万元、机械工程6万元，电气、电子和通信工程6.3万元，管理信息系统和企业6.3万元，工程科技6.2万元，金融5.7万元。
今年医科毕业生起薪5万美元，同比涨幅最大，达9.4%。商科专业的薪酬上涨7.1%，使该学科的平均起薪达到了5.4万美元。教育和计算机科学专业的毕业生薪酬也有所增加。教育专业起薪4万美元，较2012年时上涨5.1%，而计算机科学专业的毕业生年薪比2012年上涨了4.3%。
与前一年一样，人文和社会科学专业的毕业生薪酬最低，2013年的平均起薪仅为3.7万美元。该专业起薪的同比增幅也最小，仅为1.9%。
大学毕业生就业形势仍严峻
据美国全国广播公司财经频道4月26日报导，虽然近来美国的就业率在不断攀昇，但是处在毕业季的大学生就业前景却并未有所好转。据美国大学与雇主协会（NACE）最新的调查显示，企业2013年计划雇佣大学生的比例较2012年仅高出2.1％，与此前预计的13％相去甚远。
据美国劳工统计局数据显示，2012年，美国大学生（年龄划定为20－24岁）失业率为6.3％，较2011年的8.3%有所下降。2010年的大学生失业率为9.4％。
毕业生的就业难题可能只是一个开始，相比衰退前夕充分就业时的状况，2013届学生在未来10-15年间可能收入会更少。
美国大学与雇主协会说，2013年对大学毕业生需求量最大的领域包括商业、工程、计算机科学和会计。不选择毕业生的原因是因为业主不信任大学生的职业技能。
据全球最大人力资源公司瑞士德科公司对500名人事部经理的调查发现，66％的人事主管认为应届毕业生未做好就业准备。58％的人表示，今年不打算雇佣初级水平的毕业生。即便是在有招聘毕业生计划的人事主管当中，69％的人表示仅计划招募1到2个人。
（责任编辑：高静）
