【大纪元9月22日报导】（中央社记者许秩维台北22日电）教育部今天公布102年大专优秀人才弹薪名单，98位学者获补助，而45岁以下年轻人才占整体5成3，技专年轻人才更将近6成5。
为留任或延揽大学顶尖人才，教育部自民国99年推动“延揽及留住大专校院特殊优秀人才实施弹性薪资方案”。今天公布未获“迈向顶尖大学计划”及“奖励大学教学卓越计划”的大专院校实施特殊优秀人才弹性薪资申请方案的获补助名单。
教育部指出，获“迈向顶尖大学计划”及“奖励大学教学卓越计划”补助的大学校院，可控留经费10%，作为优秀人才弹性薪资，因此针对未获迈顶和教卓计划补助，或补助在新台币3000万元以下的学校，特别编列经费，用做特殊优秀人才弹薪补助。
根据教育部弹薪补助名单，共有353件申请案，最后98人获补助，通过率约27.8%，获补助人员中，67人获3年共90万元的补助，31人获3年共150万元的补助。
教育部表示，获得补助人员的专业领域多元，大学校院以工程及应用科学领域最多，占28.4%，其次是人文艺术领域，占22.4%，技专部分以理、工领域最多，占38.7%，其次是设计、文创、餐旅、休闲领域，占22.6%。
而45岁以下或最高学历毕业5年内的年轻优秀人才部分，教育部表示，大学院校获补助共67人，年轻优秀人有32人，占近47.8%，技专校院获补助共31人，年轻优秀人才有20人，占64.5%，全部合计年轻优秀人才占获补助人数的53.1%。
