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【大纪元1月26日报导】（中央社记者王鸿国新北市26日电）新北市政府劳工局今天公布去年劳检结果报告，各事业单位以违反“工资”规定件数最多，其中有约半数是雇主不给加班费。
劳工局公布102年度劳动条件检查结果报告，总计检查2394场次，裁罚1384件。
根据统计，各事业单位违法情形中以违反“工资”相关规定最多，达694件，比例占50.1%，其次为违反“工时”相关规定428件、30.9%，第三为违反“休假”相关规定165件、11.9%。
劳工局长谢政达说明，业者在违反“工资”相关规定中，以未依规定给付劳工加班费最多，达到322件，其余为假日工资未给付152件，工资未全额给付136件及未达基本工资42件等。
他表示，工资是劳工从事劳务所得报酬，也是维持个人和家庭生活的主要经济来源，业者应确实遵守劳动基准法相关规定给与工资，如使劳工超过正常工时或休假日工作，皆应给加班费，不能让劳工“做白工”。
他表示，屡次违反劳基法规定的业者，如经劳工局查获，均依法加重处分，去年裁罚案件中有116件因重复违反同一规定遭裁处，其中更有5件违反同一规定达5次以上，遭裁处最高罚款新台币30万元。
