【大纪元2014年08月19日讯】（大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导）澳洲公平工作专署近期集中打击雇主压榨劳工行为。纽省一家禽肉加工厂被发现以极低的工资雇佣多名来自香港和台湾的持417工作假期签证的劳工。被调查后，雇主被责令向10名年轻工人补发短缺的2万多薪酬。
据悉尼晨锋报报导，公平工作专署调查发现，这家禽肉加工厂雇佣的工人年龄在21～30岁之间，每小时只支付给他们11.5～13.5澳元工资，一个轮班的工时长达20小时。员工们每天从手机短信上获得次日的工作时间。
雇主还要求他们30多人合租在一栋独立住宅内，挤着睡在一些床垫上。每周收取100澳元的房租，作为获得这份工作的“条件”。如果他们不住雇主提供的住宿，就没有这份工作。
公平工作专署的调查员们获悉，女工时薪11.5澳元，负责给肉类打包、贴标签、装盒；男工时薪12.5澳元；绞肉机操作工时薪13.5澳元。薪水全部以现金形式支付，不上税，也没有付退休金。
调查专员认为，10名员工在2013年5月～10月间总共被少付了20,250澳元薪水。雇主本应按照16.5～39澳元的时薪标准支付这些工人。
公平专员詹姆斯（Natalie James）担心，这是大公司采用的分包合同形式导致了此种现象，她表示将对肉类加工业的就业进行一次更全面的审议。该审议不仅要了解该行业压榨员工使用的各种手段，还要找出产生问题的原因所在。
公平工作专署表示将把调查结果汇总报告向大众公布。
责任编译：何蔚
