【大纪元2015年01月27日讯】（大纪元记者施芝吟台湾台北报导）奇美医院医师蔡伯羌过劳职灾案，日前经台湾高等法院台南分院宣判，认定医院应对蔡医师的过劳失忆负起职灾赔偿责任，5年的争讼终于还给蔡医师与家属一个公道，须给付补偿金780万元，创下全台医师职灾获赔首例。劳团、医劳小组及家属27日召开记者会表示，医师劳动条件恶劣，呼吁卫福部应尽速将医师纳入《劳基法》。
由于医师不适用《劳基法》，以往过劳职灾，医院多以没有雇佣关系拒绝职灾赔偿；蔡伯羌5年前失忆，虽获劳保局认定是过劳职灾，但蔡的家人向医院求偿过程漫长。
民间司法改革基金会秘书萧逸民说，这起案件是台湾首起医师因为过劳伤害告赢医院的官司，具有指标性意义。医师不受《劳基法》保障，因此传统上认为医师与医院之间是“委任关系”，而非“雇佣关系”，但从这起判决来认定，医院和医生之间不仅有委任、也有雇佣关系，同时存在劳动契约，蔡伯羌是劳工身份，医院应给付职灾补偿金。
医师劳动条件改革小组陈帛威表示，二审认定医院与医师有雇佣关系，值得鼓励；美中不足的是，认为医院只有35%责任，将多数责任归医师，漠视法律对医师工时保障不足，《劳基法》一天不修正，医师仍将求偿无门。◇
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