【大纪元2015年10月19日讯】（大纪元记者莫森香港综合报导）行政会议早前接纳薪酬水平调查结果，高级公务员可获额外加薪3%，但医管局指薪酬机制不与政府挂钩。有公立医生计划星期三静坐，不满医管局的薪调整水平。
根据薪酬调整机制，薪酬9.4万多元或以上的高级公务员，可获额外加薪3%，并追溯至去年10月生效。香港公共医疗医生协会表示，医管局的薪酬调整一直与公务员挂钩，但医管局这次无承诺跟随，更发信指薪酬机制不与政府挂钩。令卫生署与公院医生出现“同级不同酬”的情况。
香港公共医疗医生协会会长陈沛然表示，非常失望。数年前政府或医管局，曾以与薪酬调整机制挂钩为由，减公立医院医生薪酬，当时同事很不开心，但仍尊重机制。医管局单方面破坏一贯以来的薪酬调整机制，事前无咨询员工，打击员工士气，亦到引起不少医生不满，特别是资深医生。他又指医管局没有回应以什么指标作薪酬调整参考，担心随时可以冻薪，影响士气，甚至令人才流失等问题进一步恶化。
协会将于21日在伊利沙伯医院静坐，要求医管局的薪酬调整机制与公务员看齐，高级医生应获额外加薪3%。陈沛然说，难料参与静坐的同事人数，但联署行动在数日内已有逾1,000名员工签署，包括顾问医生、部门主管。认为事件已令很多医生关注。
食物及卫生局副局长陈肇始表示，现时的政府政策，没有要求资助机构的薪酬结构与公务员薪酬结构或薪级表挂钩。但关注医生计划静坐，认为员工士气很重要，希望医管局积极跟进事件。医管局发言人则希望协会的行动，不会影响公立医院的医疗服务。当局会继续与员工保持沟通。◇
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