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【大纪元2015年10月30日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）立法院5月三读《教师待遇条例》，私校教师准用公校待遇。教团认为，施行细则草案仅规定“加给不得低于条例上路前标准”，可能变成减薪条款，让私校将教师薪资打折，让学校以为“趁早减薪，未来就一切合法”，甚至有教授薪水遭打八折的情况。
台湾高等教育工会30日举行记者会，指教育部《教师待遇条例施行细则》草案中，可能有成为私校减薪条款的条文，呼吁教育部修正草案，改为“私立学校教师加给之支给数额不得低于公校教师加给之支给数额”，以保障教师权益。
立法院之前明订私校老师薪给比照公校，公、私校教师应同酬，因此，包含学术研究费都应比照公校。不过，教育部提出的《教师待遇条例施行细则》草案，却仅规定“私立学校教师加给之支给数额不得低于本条例制定公布前之数额”。
针对教师待遇争议，大华科技大学一位教授向高教工会检举，该校于7月16日决议自104（公元2015）学年度起删减“教师学术研究费”，导致每位教师每月遭减薪2万5千元至4万3千元，等于打了八折。若有老师不同意减薪，就再不续聘。高教工会质疑，大华科大是要趁《教师待遇条例》施行之前“趁早减薪”，让遭苛扣薪资未来“就地合法”。
教育部人事处科长吕易芝说，学校降低学术研究费，若没有与教师协议完成就不能片面调降，待遇与福利都应维持在过去水准，目前已将大华科大列为行政缺失，并列入私校奖补助款扣减事项。她强调，《教师待遇条例》将会在12月27日前公布实行。◇
责任编辑：陈真
