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人事精简共体时艰 去芜存菁积极改革

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【大纪元2015年11月16日讯】(大纪元记者陈文敏台湾苗栗报导)苗栗县议会总质询,11月16日苗栗县议员谢端容质疑,听说因县府财政困窘必须裁撤些约雇人员,大家要共体时艰;县长徐耀昌表示,年底针对约聘雇临时人员裁减人事,会适才适所,真正认真的给予尊重,去芜存菁才能改革。

谢端容指出,减少人事费用,可节省多少财政?县府运作会有影响吗?对为民服务的区块会受影响,有民众反映县府办事能力慢,申办事件很慢,要拖很久才下来,担心承办人员越少,县府办事会越拖越严重。

县长徐耀昌表示,整个大环境的改变,这部分是不得已的;依照人事的计划,包括整个人事的5%,有7、8百个约聘雇临时人员,苗栗县受到管控的机制,今年底约聘雇临时人员都要局部性的裁撤。

人事处长李高木指出,目前为止,约聘人员有 92位,约雇人员有339人,约聘人员一年的薪水包括本薪、年终奖金、劳健保费—等,约聘人员共是64万,约雇人员是55万,总体加起来是2亿4千多万。

徐耀昌说,再三叮咛各局处所长对裁撤人员处置,适才适所,真正认真的会给予尊重,不认真翘班啦、班时间态度不好—等,不当的约品雇人员,借此机会检讨;希望新的年度借着人事的改革、组织的再造,105年的一月一日,给大家耳目一新,再次展现服务团队的精神。

人事处长李高木。(许享富 /大纪元)

责任编辑:陈真

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