【大纪元2015年03月28日讯】（大纪元记者曾为一报导）波士顿两位市议员吴弭(Michelle Wu)和麦卡锡(Tim McCarthy )23日向波士顿市议会提交一项议案，推出波士顿的第一个带薪产假条例(paid paternity leave)，在举办听证会之后将进行投票。市长华殊随即表示，该法案一经市议会通过，他将立即签署。华殊说，父母参与孩子的成长发育相当重要。
华殊市长是这次立法的主要提议人，新法规预计在2015年4月7日生效，这是自1972年的《麻州产假条例》立法之后的首次修正，不但重新命名，而且第一次提出男性、女性及同性伴侣都享有带薪产假。
一旦通过本法案，将克服美国家庭休假政策的不足。目前，美国是没有为带薪产假立法的3个国家之一，另外两个是阿曼和新几内亚。世界上大约178个国家已为孕妇提供产假，有50多个国家为新生儿父亲提供产假。
波士顿以前的产假政策，如《家庭和医疗休假条例》和《麻州产假条例》只关注让父母在无薪假期期间保住工作。过去产假期间没有收入是很多女性妈妈的经验，这迫使她们尽早返回工作岗位，尽管家庭真的非常需要她们。
新的带薪产假政策一些具体规定:
·在婴儿出生后或收养孩子后的第一年提供6周的带薪产假，可以按天或周计算。
·适用于所有在这个城市工作一年以上的男女员工，包括同性伴侣，以及集体谈判协议所规定福利的员工。
·适用于新生儿诞生、收养、代孕或其他方法，及死产。
在薪水支付方面:前两周，支付100%；第3、4周为75%;第5、6周为50%。这个新带薪产假并不增加无薪产假或停薪保职假期，它们合并计算。
刚于去年12月喜获麟儿的市议员吴弭表示，作为一个在职的母亲，能与华殊市长合作这个法案感到很自豪，该条例将有助于减轻父母的工作压力。带薪产假也有利于城市发展，最重要的是对孩子有益。
身为两个孩子父亲的市议员麦卡锡说，襁褓时期对父母和新生儿都非常重要，尤其在这个快乐但压力非常大的时期。这是波士顿家庭需要的法令。◇
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