【大纪元2015年03月07日讯】(大纪元记者季薇多伦多编译报导)加拿大亚伯塔省工人工资高出全国平均水平25%，经济学家、政客和商界领袖正在想办法让它降下来。
春季，油价通常会提升。原因是春暖花开、万物复苏，汽车经销商和高档商店的生意更加繁忙。但是今年有所不同。
据CBC报导，如果油价提升，预计幅度也会很小。工资被冻结是小事，产油省份的工人能够保住工作，就很开心了。这是私营部门的情况。公营部门的雇员，诸如教师和护士，也都很紧张。因为亚省政府有意重新开启与他们所签的合约，削减他们的薪水。
经济学家说，亚省省民挣得钱太多。不只是因为这让亚省承付不起，还将损及该省在全球市场的竞争力。
加拿大统计局近期公布的数据显示，去年亚省平均周薪1,163元，比全国平均水平高出23%。家庭收入中位数近100,000元。
日积月累所致
加拿大咨议局首席经济师霍奇森（Glen Hodgson）表示，这个问题不会在一夜之间得以解决。他说：“这发生十多年了，工资涨幅或奖金总是比其他人多出那么一点点，1%或2%，只是日积月累，就高出很多。”
致力于加拿大西部经济前景研究的霍奇森认为，因为收入不复存在，对于如何掌控这笔支出，现在该省企业和政府都感到有压力。他预计，今年亚省经济将陷入衰退，至2016年才能勉强达到1.2%的增长幅度；虽然预计私营部门工资不会倒退，但冻结的可能性比较大。
私营与公营
亚省政府正在为来年做财政预算，由于能源价格走低，资金差70亿之巨。该省省长彭迪思（Jim Prentice）一直在打边鼓，说公营部门的工资太高。
公共部门工会反驳道，他们的工资必须与私营部门相匹敌。尽管如此，预计公营部门的工资将被调低。
能源巨头Nexen公司前首席执行官菲舍尔（Charlie Fischer）说：“我们看到私营公司今年没有调涨工资，你看到的是裁员，这使得工资趋低。” 他补充道：“有很多方法可以让你的员工觉得，你真的是在想方设法与他们一起保住他们的工作。人们宁愿有工资少一点的工作，也不愿没工作。”
责任编辑：滕冬育
