【大紀元2015年03月07日訊】(大紀元記者季薇多倫多編譯報導)加拿大亞伯塔省工人工資高出全國平均水平25%，經濟學家、政客和商界領袖正在想辦法讓它降下來。
春季，油價通常會提升。原因是春暖花開、萬物復甦，汽車經銷商和高檔商店的生意更加繁忙。但是今年有所不同。
據CBC報導，如果油價提升，預計幅度也會很小。工資被凍結是小事，產油省份的工人能夠保住工作，就很開心了。這是私營部門的情況。公營部門的僱員，諸如教師和護士，也都很緊張。因為亞省政府有意重新開啟與他們所簽的合約，削減他們的薪水。
經濟學家說，亞省省民掙得錢太多。不只是因為這讓亞省承付不起，還將損及該省在全球市場的競爭力。
加拿大統計局近期公布的數據顯示，去年亞省平均週薪1,163元，比全國平均水平高出23%。家庭收入中位數近100,000元。
日積月累所致
加拿大諮議局首席經濟師霍奇森（Glen Hodgson）表示，這個問題不會在一夜之間得以解決。他說：「這發生十多年了，工資漲幅或獎金總是比其他人多出那麼一點點，1%或2%，只是日積月累，就高出很多。」
致力於加拿大西部經濟前景研究的霍奇森認為，因為收入不復存在，對於如何掌控這筆支出，現在該省企業和政府都感到有壓力。他預計，今年亞省經濟將陷入衰退，至2016年才能勉強達到1.2%的增長幅度；雖然預計私營部門工資不會倒退，但凍結的可能性比較大。
私營與公營
亞省政府正在為來年做財政預算，由於能源價格走低，資金差70億之巨。該省省長彭迪思（Jim Prentice）一直在打邊鼓，說公營部門的工資太高。
公共部門工會反駁道，他們的工資必須與私營部門相匹敵。儘管如此，預計公營部門的工資將被調低。
能源巨頭Nexen公司前首席執行官菲捨爾（Charlie Fischer）說：「我們看到私營公司今年沒有調漲工資，你看到的是裁員，這使得工資趨低。」 他補充道：「有很多方法可以讓你的員工覺得，你真的是在想方設法與他們一起保住他們的工作。人們寧願有工資少一點的工作，也不願沒工作。」
責任編輯：滕冬育
