【大纪元4月22日报导】(中央社记者林淑媛台北22日电) 全球跨国企业日益重视企业社会责任经营准则，改版后新标准今年3月上路，其中包括实习生薪资须与基层员工一致等规定，国内供应商也必须同步达标，否则会有订单流失风险。
“企业社会责任”是全球企业近年最重视的经营准则，尤其是台湾电子产品外销重镇欧美地区，也会同步要求供应商达标。
塑胶中心表示，企业社会责任改版后的新标准今年3月上路，包括实习生薪资须与基层员工一致等规范，供应商应确切实行，以免导致订单流失。
近年来台积电、华硕等纷纷对外宣布加入电子行业公民联盟(简称EICC)，除采行“电子行业公民联盟行为准则”，衡量企业在社会、环境及道德方面的进步表现外，同时也主动要求供应商符合规范。
台湾电子供应商主要以外销为主，若未达成国内外大厂要求，恐影响订单。经济部中小企业处以协助电子供应链厂商达成大厂企业社会责任要求视为重要策略，近年委托财团法人塑胶中心辅导中小企业符合标准。
电子行业公民联盟今年1月公告企业社会责任规范5.0版准则，3月正式生效，包括新增“能源消耗和温室气体排放”；原本“禁用童工”的规定，改为“青年劳工规范”，学生工、实习生和学徒的薪资水平应最少与从事相同或相似工作的其他基层员工相等。
为协助厂商快速了解新规范，塑胶中心将于4月24日、28日、30日分别在台中、高雄与台北举办研讨会，说明电子业行为准则5.0版改版重点与稽核流程，同时为业者解惑与协助企业抢攻大厂订单预作准备，全程活动免费。
