【大纪元5月15日报导】（中央社台北15日电）立法院院会今天三读通过长期照顾服务法，将外籍看护工定义为个人看护者，并明定应接受指定训练，雇主也可申请补充训练。
长照法三读通过确立长照制度法源，整合长照服务体系，设置长照服务发展基金并拓展偏乡服务体系，新法公布后2年施行，预计有76万失能者及其家庭受惠。
三读通过条文明定，长照指身心失能持续已达或预期达6个月以上者，依其个人或其照顾者需要，所提供生活支持、协助、社会参与、照顾及相关医护服务，除失能者，也将家庭照顾者、个人看护者纳入服务体系。
根据三读条文，个人看护者是指以个人身份受雇，在失能者家庭从事看护工作者。外籍看护工即属个人看护者范畴。
三读条文明定，个人看护者应接受中央主管机关公告指定的训练。在长照法施行后初次入国的外国人，并受雇于失能者家庭从事看护工作者，雇主得为申请接受中央主管机关所定的补充训练。
卫生福利部护理及健康照护司长邓素文受访表示，新法施行后，聘雇外籍看护工分两种方式，可自行聘雇或跟长照服务机构申请，由服务机构派人服务，并监督服务品质。如果外籍看护工对照护工作不熟练，雇主也可申请到宅补充训练。
她说，长照法对长照人员设有2年日出条款，在新法上路后2年内要完成训练和认证。若外籍看护工可以完成相关受训并通过一样标准的考试，也可以成为长照服务人员。
