【大纪元2015年07月25日讯】(大纪元记者杨彩华报导)尽管全美各地上调最低工资标准,星巴克(Starbucks)最新公布财报显示获利飙升22%至6.27亿美元,并且调高全年获利预测。星巴克股价也涨至历史新高。周五(24日)收盘报每股57.29美元。
这家咖啡店连锁巨擘表示,门店运营费用较上年同期增长18%以上。主要原因之一是支付给员工的薪水更多。而星巴克将这称为“对门店伙伴(员工)的投资。”
调涨工资是许多速食连锁餐厅和零售商面临的新现实。星巴克总部所在的西雅图已通过提高最低工资至15美元/时的法案。洛杉矶和旧金山跟进。纽约也正考虑为速食连锁餐厅业员工争取。
邓肯集团(Dunkin’ Brands)执行长特拉维斯(Nigel Travis)告诉CNN,15美元最低工资可说是离谱,他认为12美元更合理。星巴克执行长舒尔茨(Howard Schultz)也曾反对15美元的最低工资。他认为这样大幅度涨薪会有不良后果。
但截至目前,星巴克和邓肯集团即使吸收较高的工资成本,盈利表现也还不错。邓肯财报每股盈利增长2%,而运营支出却增加了13%。
提高最低工资确实让小商家运营更加困难。而大型公司旗下加盟商基本都是小商家。不过,还是有办法维持利润。
例如,星巴克最近宣布提高其部分饮料价格。邓肯也提到,加盟商也将调涨价格以因应工人工资调涨。此外,邓肯还帮加盟商削减借记卡和信用卡的处理成本。
另一家连锁餐厅的成功故事是Chipotle:第二季度劳工成本增加18.5%,但盈利还是增长27%。
看来工资高涨并不必然会使利润受损。
责任编辑:黄小渝