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面试
【大纪元2015年08月09日讯】（大纪元记者方惠萱台北报导）求职季进入尾声，无论你是刚从学校毕业准备进入职场的社会新鲜人，还是正有转职打算的求职者，几乎都必须面临投履历及面试的关卡，时事网路大数据分析团队“DailyView 网路温度计”分析发现，在面试禁忌中，提出过多问题或要求，以及穿着或妆容不当成为面试首2大禁忌。
网路温度计表示，通常在面试的最后，主管都会问你是否对公司或工作内容还有什么疑问，这时当然要勇敢把自己的疑问提出，如果马上说“没有”，会被视为不重视这份工作；但要是主管一做球给你，你就兴奋地来个华丽回旋，还跳跃转圈地去接球，狂问一堆白目问题或提出一些不合理的要求，诸如“薪水可以再高一点吗？我妈说至少要5万元才够”、“你会录取我吗？”、“希望半年可以升迁”等，这样就真的谢谢再联络了。
另针对衣着，虽说面试要穿得“好看”，但绝对不是要你就从衣柜里挑出觉得自己穿起来最好看的衣服。网路温度计指出，就参加面试的服装来说，除了最基本的男生穿衬衫加西装裤，以及女生穿套装是安全牌之外，其实也要视自己求职的产业而有所调整，如果你面试的是金融业或贸易业，安全牌穿着绝对没问题，但如果你想踏足的是时尚业或媒体圈，其实就不需要穿得那么拘束，反而会给人死板老派的印象。◇
面试10大禁忌行为
1.提出过多问题或要求
2.穿着或妆容不当
3.坐立不安貌
4.手势太多
5.讲话速度过快或过慢
6.手机响
7.迟到
8.眼神游移不定
9.态度骄傲自大
10.过于沉默
资料来源：网路温度计
记者方惠萱／制表
责任编辑：芸清
