【大纪元2016年11月10日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）为避免离职教育官员任私校要职，教育部日前增设“旋转门”条款，离职官员3年内不能转任私校董事长、校长等职务。教团认为，应制订禁止所有官员离退后至私校担任“各种有给职”的旋转门条款。
高教工会10日至教育部门口抗议，批评教育部的旋转门是“打假球”，点名2名教育部离退高官，近年转到私校担任主任秘书和讲座教授，完全不受旋转门的限制，认为这限制只做半套。
该工会提到，有极高比例的教育部退休官员会前往私校担任要职，除了领双薪问题之外，更为人诟病的是教育部官员为了替日后担任“私校门神”铺路，任内便开始制订出许多偏袒私校经营者的政策和法令。
教育部回应，所谓旋转门条款，是在“公务人员基准法草案”尚未完成修法前，教育部对于自我约束的法律修正，其余则须回归公务员相关法规来办理。考量教育部对私立专科以上学校挹注甚多资源，因此限制教育部“曾任”高阶主管人员于离职后3年内，不得担任与其离职前5年内，原掌理具较大资源分配权之职务。
另外，现行《公务员服务法》第14条之1、《国家通讯传播委员会组织法》第8条第3项，及“公务人员基准法草案”第43条第2项，皆限制离职后不得担任特定职务，但未扩至所有有给职务。因此，如果按照教团提议，全面禁止教育部官员担任私校所有有给职务，恐有违反《宪法》第15条工作权保障及第23条比例原则之虞。
此外，针对公务人员退休后，任私立学校职务，立法院也增订条款，若每月薪酬超过法定基本工资者，应减发退休金之65%，或全额停发月退休金，目前交由朝野协商，未来法案修正通过后，所有教育部退休人员即受此规范。◇
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