【大纪元2016年11月11日讯】（新泽西讯）联邦没有法律规定，允许员工在大选日可以离职去投票。虽然有些州有这样的法律，但新泽西不在其中。也就是说，你有权在大选日投票，但你可能没有权利为投票而离开工作。
按照新州费雪菲利普劳动法律公司（Fisher Phillips）律师哈萨尼（Alvaro Hasani）的说法，其实新泽西的“许多雇主”已经为其员工制定了有关的投票休假政策，这些政策通常可以在公司的员工手册中找到。他说：“雇主们不希望看到员工不得不在工作和投票之间做出选择。他们认识到，参与民主的过程会使员工成为更有知识并且更具责任心的公民。”
哈萨尼还说，投票假通常不会允许员工离开一整天，可以在工作开始或结束时，用一两个小时去投票。有的公司付薪水，有的不付。员工可提前向公司请假，并在事后出示自己用这段时间去投票的证据。
他补充说，“对于那些公司没有这类政策的人，应该了解的是，在新泽西州法律下，一切影响、恐吓或以其他方式干扰员工投票权利的行为都是不合法的。”
在纽约州，如果员工没有足够的工作以外时间投票，则有权享受两小时的带薪假，休假须在选举日之前两天提出。但全美有近20个州没有相关的具体法律。
责任编辑：郭茗
