【大纪元2016年12月12日讯】多个工会团体今天到劳动部陈情抗议，要求劳动部建立因捷运工程而罹患潜水夫症的工人职业病健康资料库，并提供医疗补助及健检。劳动部职安署回应，会提供对应窗口协助。
1996年台北捷运新店线CH221标、板南线CP262标工程，因不当的异常气压作业，陆续爆发工人集体罹患潜水夫症，经过长达3年的持续抗争，有部分工人获得职灾和解金。不过，现在仍有部分当时未发病、且已经退保的非在职工人并未进行和解，今天跟人民火大行动联盟、台北产业总工会等工会团体到劳动部陈情。
人民火大行动联盟成员顾玉玲表示，职业病特殊性在于它不是一时一地，“职业病是会恶化、病情是会变化的”，潜水夫症需要用高压氧治疗，高压氧一次自费需要新台币1500元，工人负担不起，因而必须吃止痛剂来抑制身体酸痛，希望劳动部能够还给医疗权，持续地给工人医疗照顾。
此外，捷运潜水夫症是劳动部成立以来第一个也是唯一一个被鉴定为集体重大的职业病案例，希望能够给工人定期的健康检查，建立长期追踪的工人职业病资料库，给工人医疗照顾。
劳动部职业安全卫生署主任秘书洪根强表示，劳动部向来一直十分重视职灾预防，会指定劳保局成立单一窗口来协助，罹病的职灾劳工可以洽劳动部委托的十大伤病防治中心来进行相关整治，在高压氧治疗部分若需要全民健保，会请卫福部健保署来协助处理。
另外，在提供健检补助及建立健检资料库部分，洪根强指出，劳保局针对特别危害健康就业检查的在职劳工现在就有提供健检补助，职安法也对于31类特别危害健康就业劳工，要求雇主每年要定期做健康检查，且要把检查结果传送到劳动部健检资料库。
洪根强表示，对于罹患职业病但已经退保的非在职劳工所要求提供的相关健检补助或是交通津贴，现行并没有相关规定，但将会纳入职业灾害保险单独立法时一并研议。（转自中央社）
