【大纪元2016年07月26日讯】（大纪元记者简源良台北报导）台湾三星（Samsung）首度公开招募“品牌服务顾问”，16日释出职缺即引起热烈关注，一周涌进近千封求职履历，书面审核筛出50位菁英，25、26日举行决选会，角逐15个名额。
本届决选会包括“纸笔测验”、“团体测验”、“销售技巧Role Play”3阶段测验，分别考验求职者“对品牌与产业的基本了解、工作顺序排序及面对冲突与客诉处理的认知”、“在团队中展现的个人特质、沟通协调及领导统整能力”、“在客户应对及话术技巧，以及在门市遇到临时状况的反应能力”。
面对“销售技巧Role Play”测验，大学甫毕业首次求职的赵文圣表示，第一次与这么多人一起面试，除了要接受评审发问，还要面对媒体发问，很需要临场的应变能力；陆军退伍的周思婷则表示，除了公司的薪资、待遇，自己也对这行业有兴趣，“第一次看到这么大场面，连士官退伍的我都紧张到吓一跳！”
台湾三星人力资源部协理谢佩如表示，这次征才最大的不同在于不以销售为目的，盼品牌服务顾问能引导消费者多了解品牌及产品，以服务为目的；兼顾喜欢自家产品及乐于与人互动者将是绝佳人选。◇
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