【大纪元2017年09月15日讯】(大纪元记者唐明镜编译报导)9月7日，电商巨擘亚马逊（Amazon）宣布，将寻求在北美另一城市建立第二总部（HQ2），雇用超过5万人，平均年薪超过10万美元。声明发出后，洛杉矶、达拉斯、波士顿、亚特兰大、多伦多等跃跃欲试，芝加哥也不甘落后。
芝加哥市长伊曼纽发言人表示，已经和亚马逊CEO贝佐斯（Jeff Bezos）洽谈过几次，芝加哥将提交竞标书。亚马逊提出的截止日期是10月19日，计划明年敲定地点。
业界人士评价，亚马逊选择第二总部，是数十年才有的机遇，很可能改变一个城市的经济格局。如果真选在芝加哥，亚马逊将超过联邦政府，成为第一大雇主，而芝加哥市和库克郡加在一起全职员工也才5万多人。
贝佐斯在声明中说：“我们希望HQ2和（现有的）西雅图总部同等规模。”亚马逊目前在全球有超过38万员工，包括驻地西雅图总部的4万多人。芝加哥的亚马逊雇员有200多，大芝加哥区亦有多个亚马逊物流中心。
亚马逊公司没有列出候选城市，只是表示“希望在超过百万人口的大都市圈，市区或郊区，有稳定、便利的商务环境，足够的科技人才，45分钟到国际机场，直达公共交通，靠近高速公路。”
西北大学凯洛格商学院教授James Shein表示，各城市提供的优惠不是唯一的考量因素，还得确保公司管理层喜欢，“必须有一个优质的生活环境，这是关键因素。”
芝加哥优势在地理
伊曼纽可以向亚马逊公司吹嘘，芝加哥近几年吸引了不少公司总部迁移进来，包括麦当劳、卡夫亨氏食品、摩托罗拉等等。
芝加哥近十年最大的公司迁移发生在2014年，摩托罗拉移动从北郊Libertyville进城，带进2千名雇员，可这也只是亚马逊HQ2规模的4%。
Crain’s商业杂志分析，芝加哥最大优势在于其中心的地理位置，可当天飞至东西两岸，开完会后，当晚回家。当时波音选择把总部从西雅图迁到芝加哥，这也是原因之一。
就科技人才而言，全美仅四个都市圈每年产生上万科技人才：华盛顿DC、洛杉矶、纽约、芝加哥。芝加哥的软件工程师数量与波士顿、亚特兰大、多伦多相当，约4万4千，不及纽约市的14万、华盛顿DC的7万。
就劳工成本而言，以上城市中，多伦多最便宜；其次是芝加哥，与亚特兰大相当，东西两岸的城市都更加昂贵。
芝加哥的劣势是其高枪杀率，以及糟糕透顶的市政府和州政府财政。#
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