【大纪元2018年01月06日讯】随着2018年1月1日的到来，娱乐性大麻在加州的合法销售本周一正式开始，但南加州资深审判出庭律师郑博仁提醒民众，这并不代表您可以随意在公共场所吸食大麻。
不少人可能认为新的法律通过后，吸食大麻不会受到限制，郑博仁说：“现在有很多人认为已经没有限制了，或者现在我有权利吸食，所以你不能以任何方式限制我，这是不正确的。”这就好比说：“您有权买酒，但这不代表您可以在工作时喝醉。”
在车内吸食大麻违法
郑博仁说，根据法律，驾驶者允许在他们的车辆内载有大麻，但大麻必须存放在后车箱中的容器内被封闭起来。如果在大麻影响下的驾驶仍然是违法的，并且在车内吸食大麻也是非法行为。
而是否可以将大麻带入严禁携带非法毒品的体育赛事或其他场所，郑博仁说，这要取决于场地本身的规定。加州64号法案禁止在公共场所食用大麻，其中包括体育赛事。但营业者可以通过申请许可证，允许顾客在其场地使用大麻。不过，营业者不能同时拥有吸食大麻、饮酒及吸烟的许可证。也就是不能在酒吧吸食大麻。
哪些场所禁止吸食大麻？
私人场地可以禁止在其场地中使用大麻。例如：举行NBA球赛的斯台普斯中心（Staples Center）及举办曲棍球比赛的本田中心（Honda Center）都明文规定，在场内禁止吸烟及使用大麻和其它毒品。
另外，航空安全管理局主要的工作是检测飞机和乘客的安全威胁。如果一名执法人员在安全检查中发现大麻或任何可能违法的物品，他们将联系机场的警方，并处理此案件。
如果洛杉矶国际机场的旅客携带拥有不到1盎司的大麻或不到8克的浓缩大麻，那么安检人员将会以“香烟”或“任何烟草产品一样”对待。但这只是在加州，一旦乘客进入联邦领空，他们将受到联邦法律的约束。
美国联邦航空管理局在一份声明中曾表示：“虽然一些州为药用或个人用途已将大麻合法化，但联邦法律仍禁止在飞机上运输此类毒品。”
雇主应留意雇员使用大麻目的
大麻合法销售后，一些人可能会将大麻用于医疗用途，郑博仁说，需要留意残障法案和加州的相关规定，雇主也应该留意雇员使用医疗用大麻的目的。不过，在加州，如果雇主要询问雇员使用大麻是否是出于医用目的，他建议雇主提前做一个免责声明，例如：请不要透露您的身体状况，以避免雇员因身体情况感到被雇主歧视，而面临被告。
不过，雇主仍可以执行所谓的零容忍药物政策。因为这些零容忍的政策是关于工作安全的，是一个重要的议题。而对于安全敏感的工业，如建筑或制造业等的相关工作，更有可能维持这些政策。他说：“所以我们要记住加州的法律规定，虽然这是合法的休闲使用，但并不意味着可以忽略安全的重要性”。
目前，不少企业管理层的知识缺乏，误认为现在针对大麻使用是没有限制的。
本周四，美国司法部取消了奥巴马时代关于阻止联邦检察官针对根据州法律合法运作大麻的贩售商的规定。但郑博仁称，通过对联邦、州和地方的大麻法律及执法政策的研究，司法部的决定不一定会使目前的情况有太大的转变，但也使目前的状况产生了诸多的不确定性。◇
责任编辑：李欣
